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- 1. 从实际出发找工作。
- 2. 从实际着手,找工作。
- 3. 你的工作经历如何?
- 4. 你的工作经历能够证明你的工作能力
- 5. 3财会新人如何应聘会计工作
- 6. 技巧一:
- 7. 技巧二:保持情绪的稳定
- 8. 技巧四:能自圆其说就行了
- 9. 技巧五:放平心态,正对试探
- 10. 技巧六:专业性的表现
- 11. 3面试出纳会计技巧
- 12. 注意形象
- 13. 面试时的礼仪:
- 14. 面试时的礼仪:
- 15. 会计面试时的应对:
我想学会计一般从哪里入手?以下是学会计的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。
一、从实际出发找工作。
虽然你可以没有工作经验,没有证书,但你必须要有脚踏实地工作的态度,如果你连安静下来工作都办不到,而是每日心浮气躁,或者怨天怨地的话,即便你找到了工作也是很难在企业立足下去的。
二、从实际着手,找工作。
其实很多大学生都有一个误区,认为没有经验只能自己去找财务工作,其实并不是这样的。
工作经验只是一个积累的过程,经验和证书只是最基础的两个手段。
在我们眼里,这个工作可以明显的好高骛远,学历的提升那就要下去了,在工作中要你不间断地学习,虽然能力很强,但如果不进行自我介绍,不会给面试官留下良好的印象,在面试时也会给面试官留下很坏的印象。
四、你的工作经历如何?
这一块,是面试官问的问题,求职者的工作经历、目前的工作经验与他们的工作能力相吻合。
五、你的工作经历能够证明你的工作能力
这一块,是面试官问这个问题的主要原因,同时,也是求职者用来衡量自己的工作绩效的标准,可以说,优秀的财务人员是基本素质的象征,不管你是做财务主管还是思路清晰、做财务经理,过程都是可以很好的帮助你的简历上体现。
3财会新人如何应聘会计工作
技巧一:
- 三思而后答
面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话,目的就是想要从喋喋喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。
所以在面试的过程中,一定要记得管好自己的嘴巴,如果一个问题已经答完了,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,这都是套路。
也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出,事实上,你也没有那么多优势可以说不是吗?
技巧二:保持情绪的稳定
在面试时,遇到一些意想不到的问题是非常正常的,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。
这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。
反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。
你完全可以趁着这样的机会表现一把。
技巧三:注意“圈套”式问题,避免“被套路”
你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。
比如从几个方面说说说自己的优势、说说说自己对这个岗位的理解、说说说自己对未来的规划等。
这就需要你注意自己的表达技巧了。
千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。
说得慢些没关系,好过祸从口出。
因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。
技巧四:能自圆其说就行了
很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。
所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美逻辑,再逐一填补具体内容。
技巧五:放平心态,正对试探
面试并不一定是和平进行的,偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的,没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说:“你应聘的会计工作其实大专生也能做,而且工资更低,你怎么看?”,这时即便你心里有再多槽要吐,也该压下来,好好思考一番,不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答,而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法,驳回这类观点。
既能展现自己的能力,又能给人平和的感受,让人感觉你很大气、沉稳。
技巧六:专业性的表现
这分为两个方面,一个是财会专业本身,你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。
如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称,或者CPA在读等经历,都可以告知面试官,同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。
3面试出纳会计技巧
一、注意形象
出纳是一个非常严谨的岗位,所以在面试的时候要穿得严肃些,不要着便装和休闲着,越是正规公司要求越严格。
切记哦。
虽然不能以形象来判断一个员工的能力,但外表在面试时还是起到一定的形象加分的。
二、面试时的礼仪:
面试务必要准时到达这一点,面试官也有可能会问到。
面试时的礼仪:
面试务必要准时到达,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。
面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。
注意自己坐姿,节制不该有的小动作。
与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
三、会计面试时的应对:
仔细聆听,
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