徒弟学会计

• 1. 2应聘会计工作的技巧
• 2. 技巧一:专业化技能的展现
• 3. 技巧二:稳重、大方的仪容仪表
• 4. 技巧三:三思而后答
• 5. 技巧一:保持情绪的稳定
• 6. 技巧三:能自圆其说就行
• 7. 技巧四:记住三个基本,认真看解析
• 8. 2中级会计的判断题技巧

徒弟学会计1、,虽然会计这个职业是需要一定的经验的,但是,会计是需要很强的细心才行的,所以你有没有耐心是值得肯定的,如果你是一个真正的新手,那么在面试时如果是面试官在前面已经给你描述了,那么就没有必要表达了,但是如果你所应聘的职位是普通的,那么提问他会立马回答你的话,你求职的时候他会认真思索,如果能够直接让面试官给你一道加分项,那么面试官绝对会感受到你的粗理性的心。

1. 你可以谈你自己的学历,如果你的学历没有达到,那么千万不要客气,往高处看即可。

其实,如若你觉得你足够优秀,能够如愿去四大面试,又怕没有工作经验,那么最好不要直接做CPA的,因为各个行业都有自己培养的过程,而且有不同的思维模式。

这对于求职者来说是个很有帮助的选择。

面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;你的回答应该是清晰的,虽短,但是令人印象深刻。

因此,你在会计面试时要将你所学的知识,你的能力表现出,说服他们:你是候选人,他们正在寻找。

1. 简历

要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。

你能为公司做什么,你有什么能力。

当然,简历是很重要的,但一定要把很实际的东西弄清楚。

1. 了解会计面试常见问题

了解应聘职位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才。

例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的新优惠政策是什么,等等。

2应聘会计工作的技巧

技巧一:专业化技能的展现

会计工作因为是直接与钱接触的工作,所以说在专业性上对员工的要求非常高,在面试时如果是工作多年的老会计可以将自己的以往工作经历、工作经验与招聘人员进行沟通,比如说自己能够独立进行会计核算、编制财务报告以及单位内部会计控制制度设计、能进行具体业务处理时对会计处理方法的选取、会计估计的变更、会计信息电算化的操作、网络化传输等操作能力都展示给招聘人员。

技巧二:稳重、大方的仪容仪表

这里提到的稳重、大方的仪容仪表主要包括两个方面:一个是着装打扮方面,会计工作因其工作的严谨性要求员工必须稳重,所以说面试时服装穿着在其款式方面一定要尽量穿正装,在颜色方面也有一定的要求,不能太过花哨。

另一个方面是应聘者对于自己的工作内容是特意的,这体现了一定的谨慎性,也是面试官希望录用你的一个好成绩。

技巧三:三思而后答

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话,目的就是想要从喋喋喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

所以在面试的过程中,一定要记得管好自己的嘴巴,如果一个问题已经答完了,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,这都是套路。

也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出,事实上,你也没有那么多优势可以说不是吗?

技巧一:保持情绪的稳定

在面试时,遇到一些意想不到的问题是非常正常的,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。

这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。

反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。

你完全可以趁着这样的机会表现一把。

技巧二:注意“圈套”式问题,避免“被套路”

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。

比如从几个方面说说说自己的优势、说说说自己对这个岗位的理解、说说说自己对未来的规划等。

这就需要你注意自己的表达技巧了。

千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。

说得慢些没关系,好过祸从口出。

因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。

技巧三:能自圆其说就行

很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。

所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美逻辑,再逐一填补具体内容。

技巧四:记住三个基本,认真看解析

很多同学会因为各种原因,想起别人的高中五门课程(包括管理学、会计、财管等式、财经法规及应用),背了半天,下来没有记住,而在答案中出现了“首印效应”,那你知道如何排除个别考点吗?

2中级会计的判断题技巧

判断题有倒扣分,所以多选题的数量是有限制的,最好是做2~3遍。

判断题的评分规则是“答对得分,答错扣分,不答不得分也不扣分”,所以如果没有把握,还是不要冒险了。

计算分析题/综合题:一定要写上详细的解题步骤,