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建议女生学会计还是会计这个理由很多女生都不相信,会计专业作为热门专业,毕业后就业率会比较高,在选择专业时也比较容易,不过大家在选择专业时要注意,不要太在意,从就业方向看,会有一定的优势。
- 市场需求
会计工作其实是企业的核心岗位,许多公司对会计人员的需求都很大,然而多数的公司都有明确的招聘要求,这就说明了公司对应聘者的要求。
在找工作之前,比较需要面试官明确具体的工作需求,如果有会计岗位相关证书的话,那么这个岗位也能直接招聘给求职者,求职者的学历将更加的需要,而且,只要符合企业的需要,那么,录用你的概率大大增加。
- 面试中介绍产品的时候
企业中,面试官会根据简历问一些相关问题,或者是问一些简单的问题,例如:公司的经营范围和产品的目标是什么?产品的销售价格是多少?产品的功能性和售后服务的标准成本是多少?这些都是面试官想知道的问题,当然如果求职者完全可以自己了解企业,回答这个问题也是比较简单的。
- 专业知识
在会计面试,将讨论很多关于这个问题的。
会计是一个技术性的问题,从而在面试中介绍产品的方法。
你的描述应该是清晰的,虽短,但是令人印象深刻。
因此,你在会计面试时要将你所学的知识,你的能力表现出,说服他们:你是候选人,他们正在寻找。
- 简历
要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。
你能为公司做什么,你有什么能力。
当然,简历不一定要“长”,但一定要“精”;用简短的语言表达你最大的优势。
看了以上会计面试技巧,相信各位也有一定的了解吧。
其实,会计面试技巧不只是上述那些,它还包括礼仪、着装等技巧。
- 自我介绍
自我介绍是面试中非常关键的一步。
很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官发表的次数已超过10%,主持人已经被问到了。
所以在面试的过程中,一定要记得管好自己的嘴巴,如果一个问题已经答完了,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,这都是套路。
也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出,事实上,你也没有那么多优势可以说不是吗?
技巧一:保持情绪稳定
在面试时,遇到一些意想不到的问题是非常正常的,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。
这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。
反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。
你完全可以趁着这样的机会表现一把。
技巧二:注意“圈套”式问题,避免“被套路”
你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。
比如从几个方面说说说自己的优势、说说说自己对这个岗位的理解、说说说自己对未来的规划等。
这就需要你注意自己的表达技巧了。
千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。
说得慢些没关系,好过祸从口出。
因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。
技巧三:能自圆其说就行
很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。
所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美回答,再逐一填补具体内容。
技巧四:记住,你是一个年轻人
面试不是洪水猛兽,虽然需要你认真对待,但是也不必要太一板一眼,让面试官看到你的活力与想象力是非常重要的。
别以为财会人不需要这两样东西,相反,现在职位已经成为常态,如果你觉得你不够优秀,想要有更好的发展,不妨把ACCA学员培养成抓好人才。
2会计如何准备面试
一、会计求职面试技巧
- 会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
- 会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
- 权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品,包括企业年金支出,固定资产折旧,无形资产摊销,固定资产减值准备,还有投资性房地产变更支出,非货币性资产交换损失。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,
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