学会计考证看哪些书好

• 1. (一)对会计电算化存在认识的误区
• 2. (二)对会计电算化的认识不足
• 3. (三)会计电算化存在的问题
• 4. (一)对会计电算化了解程度低
• 5. (二)对会计电算化了解程度低

学会计考证看哪些书好1、每个财务人员都应该了解此流程,更应该了解相关的财务软件,目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成:凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。

首先来了解财务流程是非常有必要的。

1. 会计电算化就是在会计工作中以电子计算机代替手工方式对会计业务进行处理,并部分代替人对会计信息进行整理、加工、分析、预测及至对经济活动的决策。

它是以计算机为核心,融系统论、会计学、计算机技术及信息技术为一体的一门学科。

1. 会计工作中的工作程序包括:会计电算化、会计制度设计、会计电算化、会计电算化。

2. 会计工作中常见的问题

(一)对会计电算化存在认识的误区

目前,在我国会计电算化的应用水平较低,与西方发达国家的会计水平比较低。

据《企业会计制度》规定,会计核算软件和计算机技术以及会计工作管理软件的应用,都应该程度上提高会计核算的水平。

但是计算机的应用状况,以及它在企业中的应用状况,完全可以忽略不计。

因此,会计人员必须要加大对会计电算化的认识,加强对电算化的认识,才能适应现代化的管理。

(二)对会计电算化的认识不足

许多企业认为会计电算化只是会计核算的一种手段,并没有真正实现财务电算化,其原因主要有两个:一是,电算化会计应用于企业内部,没有建立相应的会计管理制度;二是电算化会计应用于财务管理工作,没有专职的电算化人员,财务会计工作完全可以独立完成。

这种状况直接造成了会计工作的电算化程度低,电算化程度低,电算化程度低。

(三)会计电算化存在的问题

(一)对会计电算化了解程度低

目前,企业发展会计电算化还需要加强对电算化本质的认识,不能简单地将会计电算化错误地理解为会计核算工作的工具而已,或者是简单地将会计电算化理解运用计算机运算来代替人工操作的过程,磁盘内会计数据都存储在计算机系统中,没有存储空间,停电的计算、存储数据、磁盘容量等硬件设备会造成大量数据丢失,对会计电算化工作的阻碍还是比较大的。

(二)对会计电算化了解程度低

目前,企业发展会计电算化还需要加强对电算化本质的认识,不能简单地将会计电算化错误地理解为会计核算工作的工具而已,或者是简单地将会计电算化理解运用计算机运算来代替人工操作的过程,磁盘内会计数据的处理结果也会出现BUG故意。

尤其是当会计电算化只有输入数据时,操作习惯是否正确,是否真正实现了会计电算化。

为此,笔者认为,会计电算化错误的成因,主要有以下几点:

1. 会计电算化的工作人员水平、业务能力和水平都很不准确。

在对会计电算化了解认识的基础上,还没有完全能做到认识上的会计电算化。

1. 会计电算化管理体制欠缺。

目前大部分会计人员只是由于以往的手工记账步骤而没有进行会计电算化操作,并没有根据企业的实际情况,管理会计电算化的水平意识薄弱。

目前,会计电算化还不够普及,会计人员的计算机应用仍然是手工操作。

会计电算化仍然是一门计算机的工作,甚至可能替代传统的手工操作技术,如用计算机做账。

虽然我国的财务会计工作电算化的推广、应用,但大部分会计人员对于电算化的认识还停留在初始化阶段,没有进行系统的实际操作。

1. 企业领导没有认识到管理会计的重要性

作为企业会计人员,他们无论是领导人还是财务会计人员,他们都是管理会计的工作,只是替代传统的核算会计,没有管理会计的思维。

所以,企业应该继续加强对电算化工作的重视,促进企业会计人员的专业技能的提升。

提高管理会计人员的职业能力,能够处理好财务会计工作中,特殊问题出现的概率很大。

应当指出,我国会计人员在现有的会计管理体制上,主要是从国外引进计算机相关理论知识,对我国电算化管理会计的存在问题进行分析,结合我国会计工作实际,笔者认为,我国会计电算化工作的现状,应该围绕企业会计工作开展侧重点的转变,既要重视基础理论知识的培训,也要重视现代管理知识的培训。

我国会计电算化工作的侧重点是财务会计工作,为企业实现会计电算化管理的总体目标提供数据支持,同时对企业内部控制制度进行详细分析,为企业高层领导提供实时控制的财务数据,还为企业的经营决策提供依据。

由于我国对管理会计的应用重视不够,没有较好的借助于电算化的管理手段,我国目前还没有建立起专门的管理会计机构,也没有一套相对规范化的管理会计的规章制度,更没有像欧美国家一样,成立民间的行业协会,督促管理会计的发展。

1. 管理会计人才的缺乏

管理会计的应用已经经过十几年,但是由于缺乏人才培养和信息化的新知识,所以在管理会计的应用上很难有所突破。

我国目前是社会主义国家仍然在走在国内较低的战略起点上,也要走向国际先进水平。

从这点来看,我国管理会计人才的缺口很大,主要表现在以下几个方面:

1. 1财会人员素质不高

我国现阶段会计人员的总体素质比较低,突出表现为知识层次低,知识结构不合理、专业教育层次低。

全日制学历教育水平只能让学生在理论上、实际工作中可能混淆,