对于年末计提应付未付的人员工资汇算清缴期间发放是否需做相关纳税调整？

　　问：企业2014年度预提未发放的工资，在2015年度汇算清缴期间实际发放，是否仍需做相关纳税调整?

　　答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定：企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

　　因此，对于年末计提应付未付的人员工资，在企业所得税汇算清缴前发放的，可作为汇算年度已发放的工资、薪金税前扣除;如在汇算清缴期结束后仍未发放的，则应予以纳税调整。