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初级会计职工薪酬怎么算

2023-05-22 09:37 会计问答

初级会计职工薪酬怎么算

  1. 在财务报表中,企业以货币形式和非货币形式反映的所有职工的薪酬,根据“应付职工薪酬”科目期末贷方余额填列;

  2. 在财务报表中,企业以非货币形式反映的已支付给职工的工资总额,根据“应付职工薪酬”科目期末贷方余额填列;

  3. 在财务报表中,企业以非货币形式反映的薪酬,根据“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”、“营业外支出”、“管理费用”、“应付职工薪酬”、“应交税费”、“其他应收款”、“预收账款”、“主营业务收入”、“其他业务收入”、“其他业务支出”、“营业外收入”、“其他业务支出”、“营业外支出”、“管理费用”、“财务费用”、“营业外支出”、“所得税费用”等科目。

  4. 需要根据会计准则,对日常发生的经济业务,在依据账簿记录的基础上,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

  5. 会计核算的范围,会计核算的方法,最终目标都是为了提高企业的经济效益

2会计的基本职能是什么

一、会计的基本职能包括:会计核算和实施会计监督。

  1. 会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位,通过确认、记录、计算、报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账,为各有关方面提供会计信息的功能。

  2. 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。

二、基本职能:

  1. 会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位,通过确认、记录、计算、报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账,为各有关方面提供会计信息的功能。

  2. 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。

三、基本职能:

(一)预测经济前景,参与经济决策,评价经营业绩

根据经济决策所处的影响,分为预测分析、短期经营决策、长期投资决策和全面预算。

(二)控制经济活动,评价经营业绩

(三)实施财务控制,防范财务风险,实施成本控制,不断提高财务管理水平

管理会计在参与企业决策、编制计划和预算、帮助管理部门指导和控制经营活动的过程中,对财务数据进行确认、计量、积累、分析、整理并及时提供各种备查,督促有关方面及时进行决策。

(四)做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测

一个企业只有对当前和长远目标作出客观的预测,才能为企业决策者提供第一手信息。

管理会计要对企业经济规模、投入产出、现金流量、市场调研等经济指标作出较为实际的预测,供企业决策者参考。

2管理会计在我国企业中的应用现状

管理会计从西方引入我国虽然已达二三十年,但其实际应用状况却不甚理想。

总的看来,管理会计的实际应用大体上存在着以下几个主要问题。

  1. 缺乏一套严密而又行之有效的理论

20世纪70年代以来,各种相关科学诸如行为科学、代理理论、信息经济学等的研究成果相继引入管理会计,拓宽了管理会计领域,修正了管理会计某些不合理的假设。

可是,相关科学的引入并不全面系统,只是对管理会计的某些假设进行个别的修正。

许多只是处于定性的分析阶段,缺乏实际应用价值。

在实务中,决策者往往无法准确计量信息的成本和价值,从而无法进行信息的成本效益分析。

  1. 2管理会计的方法在实务中的运用

具有较大的局限性由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的,它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立,人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。

例如,投资决策分析中货币时间价值的计算问题,所有教材都是沿用西方国家的复利制计算利息,而我国则普遍应用单利制计算利息。

这种理论严重脱离实际的方法影响了它的实际应用,以至出现了“长期投资经营决策和长期投资敏感分析几乎没有企业在实际中予以应用”的情况。

此外,追求高深莫测的理论与数学模型,有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化,使其不易掌握,可操作性差。

  1. 3实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用

我国自20世纪70年代末期从西方引进管理会计知识体系至今已有近三十年的历史,但令人遗憾的是,近年来我国及国外和港台的会计学者所做的各项调查结果表明,迄今已有之,管理会计在我国企业中仍未得到广泛应用。

目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业,而西部、内地应用极少。

这主要是因为管理会计的基层教育滞后,普及率低,很多企业领导根本不懂管理会计,对其所能产生的经济效益没有清楚认识。

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