365会计学习网-免费财务会计学习的网站

主页 > 会计问答 >

初级会计师临时工

2023-04-27 11:29 会计问答

初级会计师临时工不符合临时工领证条件,不能领取证书,需要办理临时工证书。

根据《人力资源社会保障部关于修改《中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险法》等有关规定,以及《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强工伤保险待遇管理有关问题的通知》(人社部发〔2016〕36号)文件精神,从2016年起,个人保险代理人、保险经纪人以及按照《人力资源社会保障部办公厅关于个人保险代理人领取养老金的通知》(人社厅发〔2016〕36号)文件精神,从2017年1月1日起,为工伤保险建立健全工伤保险管理工作机制,保证社会统筹,按照《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当为职工上一年度的月平均工资加“三险一金”。

“三险一金”是指在劳动关系收获过程中,签订劳动合同的员工个人“保(社保)”、单位支付给个人的“五险一金”,不属于工资、薪金性质的所得,不征收个人所得税。

“五险一金”指的是住房公积金,医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,失业保险和住房公积金。

职工个人部分由企业代扣代缴,工资、薪金所得的个税计算如下:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=(月收入-起征点-五险一金等的起征点-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

  1. 个人负担如果取得社保和公积金,是免征个人所得税的。

对于工薪族而言,不征个人所得税是合理的,但应该看到国家对于税收优惠政策及重视程度。

根据《草案》规定,工薪族在支付社会保险费及住房公积金时,须缴纳个人所得税。

而对于职工个人缴纳部分,则要缴纳个人所得税。

五险一金的会计分录

  1. 计提时:

借:管理费用——员工保险(单位缴纳部分)

销售费用——员工保险(单位缴纳部分)

生产成本——员工保险(单位缴纳部分)

制造费用——员工保险(单位缴纳部分)

在建工程——租赁费(施工企业缴纳部分)

贷:应付职工薪酬——员工保险(单位缴纳部分)

  1. 发放时:

借:应付职工薪酬——员工保险(单位缴纳部分)

贷:库存现金/银行存款

五险一金是什么

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇集体企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

  1. 用住房公积金缴存,办理分出付、转帐支票,不办理转帐,严格按规定支取,不得用于其他任何单位和个人。

  2. 用企业名义建立职工档案,企业职工个人各执职工档案。

  3. 用企业名义建立职工档案,企业为职工个人提供的住房补贴、交通补贴以及其他福利费等福利费列支,不得超过职工个人工资总额的14%。

  4. 职工因公出差、调动工作,必须取得公务用车购置的补贴、住宿费等支出凭证,按照规定凭合法票据报销。

  5. 出差人员必须随身携带的差旅费。

  6. 结算起点(1000元)以下的零星支出。

超过结算起点的应实行银行转账结算,结算起点的调整由中国人民银行确定报国务院备案。

  1. 中国人民银行确定需要现金支付的其他支出。

如同采购地点、交通费、住宿费、伙食补助费、邮电费等。

  1. 各种需要现金的支出。

  2. 委托贷款手续费。

10.委托贷款手续费及佣金。

11.委托贷款手续费及佣金。

12.债权人申请贷款时,应填写“委托贷款申请书”,详细写明借款人名称、申请人名称、借款金额、用途、还款日期、担保金额等内容。

13.金融机构应按规定提供的其他有关证件、资料。

14.商业银行应按规定向企业出具下列有关证明文件:

(1)企业法人拒绝付款的,应当立即向持证人或提出申请人填制拒绝付款理由书,并在回执或“拒绝付款理由书”上加盖企业公章。

(2)企业的存款账户,应当由出纳员开设基本存款账户,并按照存款人的不同存款人提供不同的应用。

对于同城、异地、异地均可开立银行结算账户。

(3)存款人的工资、奖金等现金的支取,只能通过基本存款账户办理。

(4)明确了核算内容。

在实际工作中,应按照规定的会计制度和规定,设置和使用会计科目。

在实际工作中,应当按照规定的会计科目和会计处理方法进行核算,不得违反本规定,让其人为地增加或减少货币资金的支出。

3会计科目和账户的区别是什么

会计科目和账户的区别:

  1. 二者反映的经济业务内容相同。

  2. 开设的会计科目和账户不同。

  3. 会计科目和账户的具体内容相同。

  4. 会计科目和账户的具体作用不同。

(1)会计科目仅仅是账户的名称,不存在结构;而账户则具有一定的格式和结构。

栏目导航