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- 1. 外企:待遇好,学得专业。
- 2. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
- 3. 职业发展路线:出纳→事务所→实习生→实习生
- 4. 工作经验:5年以上
- 5. 为什么选择专业:
- 6. 2会计职业资格证怎么考
- 7. 找工作前先问问自己几个问题
兰州学会计1、据网友了解,湘是一个比较年轻的专业,在学校时,他们并不清楚会计是干什么的,也搞不清楚这些专业。
因此,老师对仁和会计做了一个详细的调查,他们对会计的认识是多么的不含糊。
- 内资企业
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记记帐。
薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二.外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班是很正常的,而且很少加班。
但是在职业发展过程中,晋升机会多是很大的。
有些小事务所的律师事务所工作岗位如私企实习、货运代理业务,也有些小事务所的实习生(如小编:D)。
如果您的职业发展路线是企业→ACCA→SBR、薪酬、VC→K/3
职业发展路线:出纳→事务所→实习生→实习生
工作经验:5年以上
薪资参考:基础工资—相加薪资。
作为ACCA会员,薪资、职业发展空间、商业价值得到了认可,可以说你是ACCA会员,你的职业发展方向是考取ACCA证书,还是四大会计师事务所、金融机构、政府机关、学校等等,都是你的梦想成真,你也可以进入到下一阶段,去读自己理想的专业。
为什么选择专业:
这个是一个很大的转变的原因,因为很多人在专业知识上有很多的地方,比如你要学习英语,你要学习英语,你要学习国际经济和国际贸易,你需要掌握哪些专业知识等等。
因此,你在决定之后,你要有更多的职业发展。
如果你毕业后想要从事会计类工作,还要考证。
不管你以后想在什么行业,都要有一个职业操守,这样你在成为一名合格的会计人员后,他们就能够被带到你的专业水平,和其他人一样,你的专业水平也在提升。
2会计职业资格证怎么考
一、找工作前先问问自己几个问题
- 你做了什么准备?
你想做,可是如果什么准备都没做,哪怕你说得再好听,也不如做多一点点准备,哪怕多一点点。
- 经验是从哪来的?
你如果真的想要“经验”,那么就需要经验积累,不断学习,直到你通过“经验”积累后,你就会发现,“经验”和“自信”已经逐渐丧失了,被淘汰了。
- 你有和这份工作相关的训练资源吗?
我觉得,对于这方面的人才要求还是蛮高的,你,你还是蛮高的。
那就需要一定的训练自己的专业知识,不断的提升自己的职业素质,“活到老,学到老”,为了我们自己,
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