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兰州哪里学会计最好
会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
学习会计最适合在企业从事下列职位的工作:
- 企业会计
企业会计一般分为四个方面:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。
这五个方面的工作内容互相联系、制约,构成一个完整的体系。
- 金融投资会计
金融投资会计主要是研究如何通过银行等金融机构客户的理财活动所实现的。
包括对冲基金、债券、股票、基金等金融工具的投资记录和会计核算。
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研究资金流量:金融机构的贷款和发行债券、各种基金的筹措款项的筹措。
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风险投资会计
风险投资会计是把银监会认定的“三无”风险投资机构及其合格的银行进行管理,以便管理风险投资,为其提供资金融通、资本运作、组织调度、风险管理和其他服务的综合性金融服务。
金融企业财务信息:主要是指金融企业在进行财务报表分析、资金筹集、资金分配、资金运作等财务活动过程中与财务数据、财务信息等的分析和评估,以便有效地管理风险投资部门的经营决策,为下一步的公司发展提供更多的财务信息。
人才培养
人才培养就是根据培养目标的需要和生产经营的需要来,对学科专业人才培养与引进人才进行定期或不定期的评估,并进行分类排队,使其能够真正体现专业、技能、技术和素质的特点。
人才培养要求是对学科专业知识进行系统化、系统化的学习,理论与实践相结合,使学生在学习过程中能真正接触和处理财务管理专业知识和业务,虚心接受财务管理工作的新知识,提高业务能力,以适应新的工作要求。
2目前财务工作人员存在的问题
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会计基础工作规范化问题
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企业财务人员素质不高
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企业内部财务人员的理论水平不高
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企业内部财务人员的观念相对比较淡漠,有的人认为企业财务工作比较简单,没有发展前途;有的人认为没有“做事的标准”,有的人却认为企业财务工作非常简单,还有的人认为没有“做事的标准”,只有“熟”就可以了。
因此,企业应该根据自身的具体情况,制定一份属于自己的财务工作计划,并且按照计划严格落实。
尽量避免领导表面看来不必要的盲目自大、不劳而获的结果,控制好工作的标准。
- 加强管理会计建设
做为企业的财务管理工作人员,应该具备一定的管理会计的能力。
管理会计能力是对企业财务管理工作具有重要作用的影响力,管理会计能力包括管理会计人才、管理会计的人才以及我国企业的传统文化、我们在会计中的应用哲学、会计的理念等理念。
在管理会计人才培养中,严格的管理会计考核制度制定是十分必要的。
我国没有完善的管理会计培训体系,更没有一套相对规范化的管理会计的考核制度。
3管理会计在我国企业应用中存在的问题
- 企业未形成自己特色的企业文化
企业文化代表着一个企业的价值观,相对统一的企业文化可以帮助企业形成统一的价值观,在统一价值观的指导下,企业成员才会形成统一、清晰的工作标准,从而达到企业的发展目标,完成企业使命。
在我国,企业对企业文化并没有特别重视,很多企业没有形成自己的特色企业文化,他们将注意力放在企业利润的提升上,对企业的文化形成毫不在意。
- 实际工作中对管理会计的应用重视不够
管理会计随着改革开放从西方引入中国,这么多年来,中国的对外贸易非常频繁,经济发展也很迅速,但管理会计却没能正常发展。
其中的主要原因是管理会计在企业中没有被领导层重视,这直接影响了管理会计在企业中的应用发展。
没有管理层的支持,财务人员即使有这方面的专业知识,也没有机会表露出来,管理会计也就不能够崭露头角。
- 管理会计理论体系不健全
自从我国引入管理会计以来,我国大部分学者都忽略了对管理会计理论的研究。
一门学科想要得到推广,首先就要构建其理论体系,用理论的推广带动实际的应用。
从我国的情况来看,我国管理会计无法做到全面推广,多半是因为管理会计理论体系不够完善。
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