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工会经费减免最新政策有哪些?关于小微企业,国家的优惠政策一直很多,也一直在增加,都是为了鼓励人们创新创业,只有这样才能促进社会的发展,一个国家要想强大,就离不开创新,无论是军事,还是社会。
为进一步加大对小微企业的扶持力度,经国务院批准,现将免征小微企业有关政府性基金问题通知如下:
一、自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元),以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人,免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。
二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。
三、免征上述政府性基金后,有关部门依法履行职能和事业发展所需经费,由同级财政预算予以统筹安排。
单位缴纳工会经费计提时
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)--工会经费(工资总的2%)
贷:应付职工薪酬--工会经费
实缴时
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:银行存款
返还时(60%返还)
借:银行存款
贷:应付职工薪酬--工会经费
实际开支时
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:库存现金(或银行存款)
以上就是关于工会经费减免最新政策的详细介绍,希望对你有所帮助,更多与工会经费减免有关的内容,请继续关注365会计网会计网。
关于小微企业工会经费减免政策?
为进一步加大对小微企业的扶持力度,经国务院批准,现将免征小微企业有关政府性基金问题通知如下:
一、自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元),以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人,免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。
二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。
三、免征上述政府性基金后,有关部门依法履行职能和事业发展所需经费,由同级财政预算予以统筹安排。
单位缴纳工会经费如何记账?
单位缴纳工会经费计提时
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)--工会经费(工资总的2%)
贷:应付职工薪酬--工会经费
实缴时
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:银行存款
返还时(60%返还)
借:银行存款
贷:应付职工薪酬--工会经费
实际开支时
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:库存现金(或银行存款)
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