企业支付员工工伤款如何做会计分录

企业支付员工工伤款如何做会计分录是会计工作中常见的问题，如果不太了解这方面的内容，别担心。本文365会计网就针对企业支付员工工伤款和大家做一个相关的介绍，一起来看看吧。

企业支付员工工伤款如何做会计分录?

支付工伤款的会计分录:

老板垫付款

借:其他应收款-员工名字

贷:其他应付款-老板名字

收到社保退款

借:库存现金

贷:其他应收款-员工名字

借:其他应付款-老板名字

贷:库存现金

企业支付

借:管理费用或营业外支出

贷:库存现金

如果还没入费用,

借:银行存款  XXX

贷:其他应付款  XXX

如果已经计入费用,冲减当初入账的费用,

借:银行存款  XXX

借:XX费用    -XXX

关于住院伙食补助费及护理费《工伤保险条例》规定职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.

以上就是关于企业支付员工工伤款如何做会计分录的详细介绍，希望大家阅读完之后能有所收获，更多与企业支付员工工伤款有关的内容，请继续关注365会计网会计网，将持续为大家分享精彩内容。