初级会计法第4章讲解

• 1. 第4章讲解内容
• 2. 第6章讲解内容总结
• 3. 会计岗位职责
• 4. 会计助理工作内容

初级会计法第4章讲解内容:会计法律制度的构成、会计核算、会计监督、会计机构和会计人员、会计岗位的设置、会计人员、会计人员、会计职业道德。

第4章讲解内容

第1章重点讲解会计核算,会计机构和会计人员。

第5章讲解内容讲成本法,存货的确认和初始计量、固定资产的确认和初始计量、固定资产的处置、无形资产的确认和初始计量、投资性房地产的确认和初始计量、无形资产的处置、长期股权投资的确认和计量、固定资产的确认和计量、收入、费用和利润的核算、合并财务报表的编制等。

第6章讲解内容总结

第5章至第6章主要讲解会计核算、会计档案管理、会计机构管理、会计岗位的设置、会计人员。

第6章为会计理论知识,以及相关法律法规。

第7章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计准则制度、政府会计制度。

第8章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计准则制度和政府会计准则制度。

第9章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计制度。

第10章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计制度、政府会计准则制度、财政绩效评价管理、行政事业单位会计制度。

第11章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计制度、财政绩效评价管理、行政事业单位内部控制制度。

第12章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计准则制度、政府会计准则制度。

第15章为政府会计体系管理,包括政府会计准则制度、政府会计制度、财政绩效评价管理、行政事业单位资产管理、行政事业单位内部控制制度。

第15章为政府会计体系管理,包括政府会计准则体系、政府会计准则制度体系和政府会计制度体系。

第15章为政府会计体系管理,包括政府会计体系、政府会计体系和政府会计体系。

其四基于公共预算绩效评价体系的思想、实践,包括政府会计系统运行情况、政府会计要素确认计量、政府预算执行、政府预算绩效评价、政府采购绩效评价、政府采购绩效评价等。

其五基于公共预算绩效评价体系和政府绩效评价体系的思想、方法、模式等方面的创新,包括指导思想、过程、总体规划、协调行动、协调行动、协调处理好行政事业单位的各项业务、资产管理、绩效评价、管理制度等。

其五基于服务的政府会计体系的管理理论。

政府会计是建立在公共服务的基础之上,其最终目标是为政府提供公共服务,包括城市杜邦和绩效评价。

绩效评价是实施政府绩效评价的基础,它通过对公共机构的绩效评价,反映其在一定时期内的政府部门的经济活动情况,包括企业的资产安全性、企业的财务业绩、政府采购等情况。

以政府会计为例,其总目标是为了实现其特定的职能,即实现政府职能,开展其主要职责,以及提供公共服务。

会计岗位职责

1. 负责按国家统一会计制度规定设置会计科目、总帐及明细帐目。

2. 负责编制会计凭证,并登记帐簿,做到帐帐帐相符,帐表相符。

3. 定期进行财务报表分析,要求做到内容完整,数字清楚,报送及时。

4. 负责协调处理会计业务工作人员的关系,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时。

5. 负责协调会计业务工作人员的关系,提高会计业务处理效率。

6. 负责管理会计电算化,组织各部门按规定建立会计帐簿,做好会计电算化工作。

7. 负责编制财务报表,编写财务报告。

按月编制纳税申报表。

1. 负责管理企业应收款管理,核对和催收应收账款,按时申报交纳税款。

2. 负责编辑财务报表,做到账表相符、账账相符、账实相符。

10.负责协调处理银行相关工作人员的关系,保证所提交的财务报表的真实、准确、及时和完整。

11.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

会计助理工作内容

1. 协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。

2. 依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。

3. 按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

4. 认真核对收支单据,凡未按规定审批或审批手续不全、凭证不实的,有权拒付。

5. 负责办理印鉴、拷贝工作,并按时编制各种报表。

6. 及时清理往来款项,对长期挂催款、清理个人借款、房租、暂付款及员工借款等应收款项,及时催收结算。

7. 负责保管好各项单据,帐簿,会计报表等档案资料。

8. 每月按时向税务机关报送小规模纳税人领购增值税发票、普通发票及其他税务资料。

9. 负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,