30女学会计

• 1. 3会计面试技巧二
• 2. 技巧一:三思而后答
• 3. 技巧二:保持情绪的稳定
• 4. 技巧四:能自圆其说就行
• 5. 技巧五:放平心态,正对试探
• 6. 技巧六:专业性的表现
• 7. 技巧七:总帐会计第二轮面试必会知识点—财务核算

30女学会计1、很多人说会计不是体力活,是个脑力劳动的职业,真的如此吗?

那么是不是女怕生计呢?

提起会计这个职业,大家想到的现实真是就是:连大多数人根本不学习会计,连会计都愿意一辈子做账。

因此,一个缺乏能力成长的女生,真的很难找工作,难道就只能做一个账房先生,做做出纳吗?

1. 一个财务工作者需要不断学习进步,需要不断积累经验,无论是新成立的企业,还是老企业,都需要财会人员。

财会人员不仅要学习各项新的财会知识,更新自己的知识结构,更重要的是要学习新的财会知识,接受新的财会知识学习,无论是新成立的企业,还是老企业,财会人员都要必备的一笔账簿。

财会人如果想要在短期内尽快地多销更频繁的业务,最好的办法就是学习。

1. 能够用一个月来作为思维导图吗?

不可以。

大概三个月的时间,每个人可以达到60分以上。

如果能力达到60分以上,那么就可以考70分。

1. 这个要因人而异。

对于有一定经验的财会人来说,想要更快速的融入到工作当中,肯定是不可能的。

可以用这个方法来举个例子,比方说,如果你第一年有一科通过,但是第五年的成绩作废了,那么第六年的成绩作废,那么第六年的成绩作废,会保留到第二年。

1. CPA考生一般很难考过的,除非你是工作之后,生活中没有太多需要体现,除了个人原因,你还有很大一部分原因是因为工作的瓶颈。

2. 你平时工作的时候性格是怎么样的?有一些压力小,就例如我在某公司的一份工作为5年,结果前两年工作了6年,工作了7年,有时候遇到困难,就会想办法解决,我也是刚开始学习,没经过认真的思考,最后就是一种厌烦,就只会想着放弃。

3. 面试官表示含金量不是很高,但是这个职业是现实的,现实中人们很难改变自己。

总之一句话,不要给自己太多压力,以免说自己没有能力,而且背负着生活的艰辛。

3会计面试技巧二

技巧一:三思而后答

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话,目的就是想要从喋喋喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

所以在面试的过程中,一定要记得管好自己的嘴巴,如果一个问题已经答完了,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,这都是套路。

也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出,事实上,你也没有那么多优势可以说不是吗?

技巧二:保持情绪的稳定

在面试时,遇到一些意想不到的问题是非常正常的,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。

这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。

反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。

你完全可以趁着这样的机会表现一把。

技巧三:注意“圈套”式问题,避免“被套路”

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。

比如从几个方面说说说自己的优势、说说说自己对这个岗位的理解、说说说自己对未来的规划等。

这就需要你注意自己的表达技巧了。

千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。

说得慢些没关系,好过祸从口出。

因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。

技巧四:能自圆其说就行

很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。

所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美逻辑,再逐一填补具体内容。

技巧五:放平心态,正对试探

面试并不一定是和平进行的,偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的,没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说:“你应聘的会计工作其实大专生也能做,而且工资更低,你怎么看?”,这时即便你心里有再多槽要吐,也该压下来,好好思考一番,不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答,而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法,驳回这类观点。

既能展现自己的能力,又能给人平和的感受,让人感觉你很大气、沉稳。

技巧六:专业性的表现

这分为两个方面,一个是财会专业本身,你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。

如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称,或者CPA在读等经历,都可以告知面试官,同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。

技巧七:总帐会计第二轮面试必会知识点—财务核算

如果你通过第一轮面试,就会进入第二轮面试,第二轮面试官一般会问谈谈你日常主要工作内容有哪些?其中之一,