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学会计的女生前景

2023-02-23 22:43 会计问答

学会计的女生前景1、会计工作要求细致、严谨,会计的日常工作以核算为主,财务数据容不得任何差错。

像整理凭证、编制报表、贴发票这些工作,比较重复繁琐,女生心思细腻、工作严谨,对数字比较敏感,非常适合做会计工作

  1. 公司的财务状况属于商业机密,老板自然不希望会计人员频繁变动,因此对会计的稳定性要求较高。

女生的性格更多偏向稳定的工作岗位,尤其是已经婚育的女性,如果没有特殊情况,一般不会主动换工作。

女生做会计是一份稳定、受人认可的职业,而男生很少会愿意一辈子当一个小会计。

所以企业在招聘会计时更偏爱女性。

  1. 很多行业对女性的就业歧视严重,特别是在职业上升期就得面临生育阶段,公司要给很长时间的带薪产假,增加了许多成本,即使有再生育孩子,企业肯定会对女性的就业歧视得不偿失。

目前,我国生育保险制度实行后即明确要求,异地生育保险基金不予列支,费用由个人承担。

  1. 生育保险的数额和受益人,有的需要缴纳生育保险,有的需要缴纳生育保险,二者的数额都是一样的,详情如下:

成都生育保险报销流程:

  1. 报销费用。

外地女职工在外地生育的,由单位直接报销生育保险。

  1. 生育保险怎么办理?

女职工按规定在生育保险交纳生育保险时,由单位全额按照规定的标准领取。

生育保险怎么办理?申请流程为:

一、用人单位提出申请,为其职工建立生育保险基金,填报《成都市生育保险基金申领生育保险待遇审批表》(以下简称《审批表》),连同生育保险基金管理机构出具《生育保险基金申领补助申请表》(以下简称《申请表》),连同相关证明文件报送人力资源社会保障部、财政部、国家计委、人事部、财政部批准成立的生育保险基金管理中心,备案管理部门组织实施。

二、生育保险基金不予支付。

生育保险基金不予支付的理由:

(一)生育保险基金暂缓补偿,基金不会长期开放

符合上述条件的再生育保险基金不予支付,其支付期限为一个月。

(二)生育保险基金不予支付的理由

  1. 生育女职工妊娠7个月(含7个月)以内(含7个月)流产或分娩,按原规定享受相应待遇;

  2. 因工负伤,怀孕、生育或施行流产手术,由本单位暂时或首次参加生育保险手术,且已享受3个月的生育保险费用;

  3. 因病或产假人员连续缴费,领取生育保险金的,享受生育医疗保险待遇;

  4. 因病或非因工致残,经批准延期办理停工手续,领取失业金的,享受相应的生育保险待遇;

  5. 对未享受生育保险待遇但未申请享受生育保险待遇的,职工生育保险待遇不予支付的;

  6. 其他与生育保险待遇相关的福利待遇。

三、生育保险待遇领取条件

符合上述条件的职工,可享受的生育保险待遇是用人单位为职工缴纳社会保险费,职工参加社会保险后可领取生育保险待遇。

(一)享受生育保险待遇的职工,其配偶属于与用人单位解除劳动关系、或因生育子女发生的非正常中断劳动关系、未享受生育保险待遇而造成社保中断,由用人单位补缴,可按非用人单位提供的凭证及原始凭证汇总表,向市人力资源和社会保障部门申请办理生育保险待遇。

(二)生育保险待遇领取条件

  1. 符合国家计划生育政策,用人单位及职工本人必须在享受生育保险待遇前(含生育保险连续缴费)连续缴费,或连续参保时间不超过12个月。

  2. 符合国家计划生育政策,用人单位、职工本人必须在享受生育保险待遇前(含生育保险连续缴费)累计缴纳生育保险满12个月。

  3. 符合国家计划生育政策,申领生育保险待遇必须符合国家计划生育政策,有医疗保险待遇的。

(三)参保职工享受生育保险待遇必须同时具备下列条件:

  1. 符合国家计划生育政策,具备下列条件之一者,可申请享受生育保险待遇:

  2. 具有本市城镇户籍,在本市按照本市职工平均工资的1. 5%-2倍计算社会保险费。

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