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学会计好还是销售好?从会计的角度来讲,销售比较好,而且收入多,但是要有业务能力才行,因此,如果有一定的销售能力,的销售能力肯定比较强,而且收入是最好的,另外,这样的话,会计的界线就比较容易上手,所以在市场需求旺盛的时候,企业的内部就会有许多的公司,尤其是像小企业、小公司这样的国有企业比较少,由此产生的需求往往会远一些。
比如说,大型企业进行了成本结算,以及开展了许多往来业务,甚至于一些中小企业要更多成本,那么就需要大量的业务活动,而大型企业在经营过程中需要大量的投入,这也造成了企业资源的浪费。
而对于大企业,由于财务管理人员的分工不同,相应的管理工作也各不相同。
如有的企业财务人员负责企业财务核算工作,有的企业财务人员负责企业内部核算工作,有的则只负责企业内部核算工作。
在这种情况下,企业基本上都需要进行会计管理。
第三、会计工作规范化
会计工作与企业的财务管理均存在一定的共性,也就是说,会计工作的规范化,取决于会计人员的自身的素质和知识水平。
因此,有关部门在做好会计工作的同时,应当对企业的财务管理制度进行规范,督促检查工作中涉及的制度应当遵守、执行,不得随意更改或者任意改变。
比如,对于股份制企业,要求会计人员必须懂得国际财务管理,尤其是管理会计方面的知识。
而要注重法律法规、规章制度等相关知识,但由于法律法规的篇幅太多,不能全面、系统地学习,往往会给工作的进展带来重重阻力。
以上这些因素都是由于企业在发展过程中,为了便于管理者顺利和高效地履行企业出纳工作,会计人员和相关人员应当具备基本的法律法规和职业道德规范。
会计法律法规也是会计工作规范的组成部分,主要规定了会计工作的基本内容,会计人员必须严格遵守《会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2如何加强会计职业道德建设
道德规范的贯彻实施,需要会计人员的共同参与和干预。
我国会计职业道德建设过程中历来存在着这样一个问题,从事会计工作的人员必须具备“爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正,搞好服务,保守秘密。”
这个看似简单的“花招”,却让很多会计人员感到十分“束手无策”,会计人员在工作中往往会无从下手,“会者不难,难者不会”。
而会计人员在工作中可灵活应用,思维也会活跃。
- 良好的沟通能力
会计部门工作人员的综合性工作是十分重要的。
一个出色的会计应当不断地充实自己,培养自己,培养出色的文化。
只有保持良好的文化素质,才能促进社会经济发展。
在工作中,要坚持原则,将国家和集体的利益放在首位,不能损公肥私,对待同事应该一视同仁,不能厚此薄彼。
二、如何协调好与同事的关系
只有和谐的同事关系,才能保证在工作中进行合理明确的分工,相互衔接、相互配合,提高工作效率。
和谐的同事关系是非常有利于工作的,那么如何与同事搞好关系呢?
- 严于律己,宽以待人。
俗话说“做事之前先做人”,会计工作也不例外。
要把做人放在第一位,毕竟人无完人,我们要克服自身缺点,多看他人有点,才是对的。
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要互相尊重,及时工作中出现不同意见也不要恶补。
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要互相尊重,及时工作中出现不同意见也不要恶补。
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要注重人际沟通的艺术。
在会计工作中,为了建立良好和谐的人际关系,我们更应该注重交往方式,沟通中要多一些赞美少一些嘲讽,幽默、和善,低调做人高调做事,对同事要一视同仁。
- 要及时化解矛盾。
工作中难免会有冲突,要尽早与以化解。
对同事多一些宽容,少一些牢骚抱怨。
当与同事有不同意见时,尽量使用委婉的语言,说服对方,减少争执。
3会计如何提升沟通技巧
- 建立一个良好的沟通环境
当然,这需要企业最高领导以及各部门负责人共同推动,从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台,
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