平衡计分卡-平衡计分卡的概念

内容导航：

• 1、护理品管圈怎么用平衡计分卡
• 2、4.什么是平衡计分卡
• 3、平衡计分卡有什么作用

护理品管圈怎么用平衡计分卡

1、护理品管圈在应用平衡计分卡的过程中，需要定期进行评估，跟踪护理品质的变化，不断调整和优化护理工作。通过持续改进，护理品管圈能够不断提升护理质量，为患者提供更优质的护理服务。

2、PMC = Production Material Control 生产及物料控制 TQM全面质量管理 QCC是英文Quality Control Circles的缩写，汉译过来名为“品管圈”。品管圈又名质量控制圈、品管圈、质量小组、QC小组等。

4.什么是平衡计分卡

平衡计分卡是一种战略管理工具。平衡计分卡简称BSC，它起源于20世纪90年代，主要是为了实现企业的长期战略目标而设计的一种绩效管理工具。它将企业的战略目标分解为可操作的财务指标和非财务指标，并以此为框架来全面衡量企业的业绩。

平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。英文简写BSC。财务、客户、内部运营、学习与成长这几个角度分别代表企业三个主要的利益相关者：股东、顾客、员工。

平衡计分卡（BSC）是一种绩效管理系统，它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度出发，将组织的战略目标转化为具体的衡量指标和目标值。这一管理体系旨在确保战略的有效执行，并被认为是强化战略执行力的关键工具。平衡计分卡的维度代表了企业的主要利益相关方：股东、客户和员工。

平衡计分卡有什么作用

1、平衡计分卡的作用： 战略管理与绩效评估工具：平衡计分卡作为一种重要的战略管理和绩效评估工具，能够帮助企业明确其长期战略目标，并将其转化为具体的绩效指标。它超越了传统的财务指标，结合了财务、客户、内部业务过程和学习与成长四个维度来衡量企业的绩效。

2、平衡计分卡的作用 平衡计分卡主要反应的是财务与非财务之间的平衡，与传统评分系统相比，它做到了多个方面的平衡，从而可以提高公司、企业或事业单位管理员的管理效率，并且促进团队合作。绩效考核 平衡计分卡，也可以看做是一种绩效考核的方式，即评定员工的工作状态，员工的发展，企业的成长等。

3、平衡计分卡的核心作用在于促进战略与绩效管理的结合，为组织提供了一个构建战略导向系统的框架。 该工具帮助领导者在制定战略时，同时考虑人员、流程、执行等多个关键要素，确保各方面因素的均衡发展。 通过平衡计分卡，组织能够在长期目标与短期目标之间找到平衡点，避免过分偏重某一方。

4、平衡计分卡是一种有效的战略管理和绩效评估工具，通过明确的指标和维度，帮助组织全面评估自身业绩，确保战略目标的实现。

5、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持，可以促进各岗位工作的有序和效率，明显节约企业管理者的时间，提高企业管理的整体效率和业绩。