费税前扣除-费税前扣除标准2024

内容导航：

• 1、职工福利费可以税前扣除吗?
• 2、职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是多少?

职工费可以税前扣除吗?

那么超出部分是不能在税前扣除的。需要注意的是，职工费税前扣除标准并不是所有企业都适用的。对于一些特定的企业，如事业单位、社会团体等，税法可能会规定不同的扣除标准。总之，企业在计算应纳税所得额时，需要了解并遵守税法规定的职工费税前扣除标准，以确保合法合规地进行税务申报。

按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的性补贴，应按规定计算限额税前扣除。企业发生的职工费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工费进行核定。

法律分析：职工费税前扣除标准是根据《中华人民共和国 企业所得税 法实施条例》第四十条规定：”企业发生的职工费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 ” 企业发生的工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

职工费在企业所得税税前扣除的标准是多少?

只是提取了费，但是没有实际发生，是不能在企业所得税汇算清缴时税前扣除的，企业的费以实际发生额和工资的百分之十四中的较小者为扣除标准的，你没有实际发生，那么就不能进行税前扣除了。

企业所得税汇算清缴时职工费超过标准，超过部分不能在税前扣除，应做纳税调整。个人独资企业、合伙企业（以上交个人所得税）和外商投资企业在缴纳企业（个人）所得税时，企业实际发生的费是在其计税工资的14%的标准内据实扣除。

法律分析：企业所得税税前扣除项目和标准是什么？工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。职工费、工会经费、职工教育经费企业发生的职工费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。