铁路代发账务处理,火车代发费

文章目录：

• 1、代发工资会计分录怎么做
• 2、一件代发的怎么做账?
• 3、代发工资不成功退回账务处理
• 4、通过劳务公司代发工资会计分录怎么做

代发工资会计分录怎么做

1、借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个税 其他应收款 代发工资：商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。

2、借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及到公积金、社保、个税等，其具体的会计分录可以这么做：计提工资的会计分录是不变的。

3、如果甲公司代替乙公司发工资，则甲公司的支付时的分录为：借：其他应收款—乙公司，贷：银行存款等。乙公司此时的分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—甲公司。

4、工资会计分录的会计调整 1 工资支出的调整 在调整工资支出时，企业需要根据实际情况，对工资支出金额进行调整，以确保财务报表的准确性。

一件代发的怎么做账?

1、银行代发工资，从不提供代发凭证，该如何做账 再给银行工资清单的时候给两份，让他们盖上章然后退还给你一份，和支付工资的支票头就可以入账了。

2、发放工资做账：资计提（应发工资数）：借：制造费用-工资，管理费用-工资，销售费用工资，贷：应付职工薪酬-工资。

3、代付证明做附件，借 ：应付账款 贷 ：应收账款 首先要确认收入。

4、入账方式如下：如果是属于向公司借款：借：其他应收款 - 公司员工名字 贷：银行存款 以后拿到发票，证明其用途，可以是采购物资或者其他允许列支的费用，可冲抵其他应收款。

5、还有可能是员工向公司的借款，这种转账行为也不涉及税收，挂往来账，据实记账就行。 假如个人是公司的老板或者股东，也要分几种情况来说： 如果是工资薪金跟员工一样的处理方法。 费用报销跟是否需要避税没关系。

代发工资不成功退回账务处理

1、对于别人或者别的企业给本公司代发工资的，应该计入到“其他应付款”科目进行核算。本公司付款的时候，冲减其他应付款的金额即可。其分录为，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—代付工资。

2、查明退回原因，再发一次，按照正常去做。必须做出凭证的话按照，借：银行存款；待：应付职工薪酬。

3、如果你们是系统做账的话，完全可以不用做这笔账啊。一进一出，不就是平了嘛，可以不用录入，发生手续费的时候在入账就可以了。

4、代发工资失败了，需要核对账号后重新发放即可。如果代发工资不成功，根据代发机构提供的退回款项回单，企业应该将支付工资的账务处理进行红字冲销。

5、例如：签发支票代发工资十万，帐号错误，退回一万，成功发放九万.签发转帐支票代发工资时，分录是：借：应付职工薪酬 100000 贷：银行存款 100000 银行发现中间帐号有错误，错误的帐号被退回。

6、跨行代发工资的交易时间为工作日的7：00至17：15，一般大小额系统开放当日就能到账，最晚下一个工作日到账，具体到账时间取决于收款行系统。非处理时间内操作，提示失败，无法发送。

通过劳务公司代发工资会计分录怎么做

借：银行存款—某某银行，贷：其他应付款—代发工资。实际代为发放工资的时候，借：其他应付款—代发工资，贷：银行存款—某某银行。

另外，现在大部分小企业都执行《小企业会计制度》。劳务公司应当按照全额发放地方税务发票，发票内容可以发给劳务人员等，营业税按照征收的劳务减去工资，社会保障和 住房公积金支付给派遣人员，税率为5％（附加税费）批准税率。

用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。对应的分录为：借：生产成本—劳务费等，应交税费—应交增值税（进项税额），贷：应付帐款/应付职工薪酬等。

企业通过劳务公司代发工资计入“其他应付款—劳务公司”会计科目核算，劳务公司会从中收取服务费计入“管理费用—专业服务费”会计科目核算。