劳动赔款账务处理,劳动赔偿金计入什么科目

文章目录：

• 1、企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理
• 2、支付工伤赔偿款如何进行账务处理
• 3、企业职工工伤赔付如何进行账务处理?
• 4、雇主责任险赔付怎么做处理账务?
• 5、支付的赔偿款计入什么会计科目

企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理

1、在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——福利费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

2、医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

3、职工在工作期间发生工伤的，可取得用人单位支付的工伤赔偿款。

支付工伤赔偿款如何进行账务处理

1、借：营业外支出—工伤赔偿，贷：银行存款或现金。

2、支付给员工的工伤赔偿款账务如下：发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费，借：其他应收款-保险公司或社保，贷：库存现金或银行存款。

3、由此可以看出工伤一次性补偿金是不需要扣缴个人所得税的。分录应该怎么做？一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

4、工伤赔款的账务处理是什么？企业员工因工作意外受伤取得的赔偿款，称为工伤赔款。对于工伤赔款，应设置其他应收款科目进行相关的账务处理。

5、工伤赔款分录如下：支付时：借：其他应收款--保险公司，管理费用--福利费，贷：银行存款，收到保险公司赔偿时：借：银行存款，贷：其他应收款--保险公司。

6、护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

企业职工工伤赔付如何进行账务处理?

职工在工作期间发生工伤的，可取得用人单位支付的工伤赔偿款。

可以通过应付职工薪酬-福利费核算。一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金，在在的企业是有预提的或是有企业单位参加的保险可以从预提或保险理陪中处理，如果没有的话可以列营业外支出。

企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

由企业出，计提时，借记生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)，贷记应付职工薪酬。支付时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或现金。

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿，应计入当期费用。帐务处理如下：发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)。

雇主责任险赔付怎么做处理账务?

1、给员工缴纳的雇主责任险计入管理费用会计科目。借：管理费用 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

2、购买雇主责任险的账务处理借：生产成本管理费用制造费用销售费用等贷：银行存款库存现金等根据企业管理经营需要，购买的与公司经营相关的商业保险，应当计入管理费用或者相关成本。

3、管理费用。通过查询《会计基础》中会计科目显示，雇主责任险记账记管理费用科目内。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

4、雇主责任险计入管理费用会计科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

5、雇主责任险赔款会计处理根据企业管理经营需要，购买的与公司经营相关的商业保险，应当计入管理费用或者相关成本。

支付的赔偿款计入什么会计科目

1、赔偿款应计入会计科目是：营业外支出。营业外支出是企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、盘亏损失、非常损失、罚款支出等。

2、赔偿款计入其他应收款科目。赔偿款的会计分录如下：借：其他应收款，贷：营业外收入。借：银行存款，贷：其他应收款。借：营业外支出，贷：银行存款。

3、要分别赔偿费用的性质，如果是违反购销合同等支付的赔偿费用，一般记入“管理费用”会计科目，与生产经营无关的赔偿费用，应记入“营业外支出”科目。

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