公司迟到账务处理,迟到公司一般处理

文章目录：

• 1、迟到罚款会计分录是什么?
• 2、请问:因迟到被罚的款项在工资表中提现吗?账务怎么处理?
• 3、迟到扣工资的会计分录是什么?
• 4、被企业罚款账务处理怎么做?

迟到罚款会计分录是什么?

1、员工因迟到、旷工等原因违反公司管理制度，企业会给予一定的惩罚，例如罚款。

2、支付罚款的会计分录借：营业外支出贷：库存现金或银行存款员工罚款要不要交企业所得税？要想知道企业对员工罚款的所得，是否需要缴纳所得税，我们需要掌握企业的收入范围是什么。

3、借：应付职工薪酬 贷：现金——实发工资 其他应付款——个人部分养老 医保 公积金 管理费用——罚款 解析：管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。

请问:因迟到被罚的款项在工资表中提现吗?账务怎么处理?

现金实发金额 做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，也不需要再做账务处理。

你好，职工的罚款款项如果是在工资中扣除，就要体现在工资表中；如果是另外收到职工的罚款，那就可以不用在工资表中列示。账务处理如下：1，从工资中扣除。

员工欠公司钱，从工资中扣除 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 银行存款/现金 其他应收款是产生欠费的时候的账务处理，发工资的时候冲减此往来。

迟到扣工资的会计分录是什么?

1、对于迟到的员工，按照公司的规章制度可以处以罚款，一般体现在工资的扣款当中，那么迟到罚款的会计分录是什么？迟到罚款的会计分录可以确认为营业外收入，也可以冲减管理费用，冲减工资费用会减少计税工资总额。

2、员工欠公司钱，从工资中扣除 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 银行存款/现金 其他应收款是产生欠费的时候的账务处理，发工资的时候冲减此往来。

3、借：应付职工薪酬 贷：现金——实发工资 其他应付款——个人部分养老 医保 公积金 管理费用——罚款 解析：管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。

4、如今企业为了加强管理，都会制定一些规则，员工如果违反了则会进行相应的惩罚，比如员工迟到罚款的情况。

被企业罚款账务处理怎么做?

增值税税款滞纳金罚款账务处理如下：借：营业外支出 贷：银行存款 增值税会有滞纳金是因为没有在规定的时间内进行申报并缴税。

首先，我们需要明白罚款的性质。罚款是因为企业违反相关规定或合同而需要支付的款项，属于企业的非正常支出。因此，在做会计分录时，应该将罚款支出记入营业外支出科目。

贷：银行存款（现金） 4408 提税金时 借：以前年度损益调整 2640。04 贷：应交税金—增值税 2640。04 调整 利润 借：利润分配—未分配利润 2640。04 贷：以前年度损益调整 2640。

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