女性津贴账务处理,女工津贴需要扣个税吗

文章目录：

• 1、员工的奖金账务处理如何做
• 2、生育津贴做账时入费用么
• 3、生育后社保局打到公司账户上的津贴报是个人的还是给公司的?
• 4、生育津贴到账后怎么做账
• 5、收到生育津贴怎么做账务处理
• 6、员工的生育津贴怎么做账

员工的奖金账务处理如何做

企业计提应付给员工奖金时，根据员工所属部门的不同划分，其相关的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，贷：应付职工薪酬—资、奖金、津贴。

借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款银行存款（或库存现金）在个税申报上是不是跟工资一样处理？——是一样的。

过年用人单位发的资金，可以计入管理费用薪酬科目和职工福利费科目中。

账务处理 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

会计处理上一般是将员工奖金视为工资的组成部份，计入应付工资中，并按各部份的性质归属费用的。

生育津贴做账时入费用么

应付职工薪酬会计科目：生育津贴计入应付职工薪酬会计科目。

暂估法：公司将生育津贴记入暂估账户，并在账务处理完结时将其最终确定，并将确定的金额计入“应付职工生育津贴”中，并以“费用-社会保险与商业保险”项下录入生育津贴等费用。

其他应付款。生育津贴是给予因生育离开工作岗位的职业妇女的生活费用，企业收到生育津贴时，可计入其他应付款科目核算。

一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。

记录费用支出：将扣除后的生育津贴金额记入公司的支出账户，作为公司的费用支出之一。生育津贴是企业为女职工在生育期间提供的一种经济补偿，是企业的一种福利。

生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育后社保局打到公司账户上的津贴报是个人的还是给公司的?

法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。

只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。生育保险待遇包括生育相关医疗费用报销和生育津贴，享受其待遇还需要满足一定的条件，包括用人单位已经为其缴纳满一定时间的社保、已经办理参保备案且在当地生育等。

打到参保单位的账户，因为生育津贴为女职工产假期间的工资性补偿，原则上不予以发放至个人，若是因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。

先打给公司，由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。

生育津贴都是先发放给公司，再由公司发放至个人，但个别有条件的的地区已经可以直接发放至个人。由于生育保险津贴的支付主体是社保机构，所以生育津贴是由社保机构转经用人单位社保账户，再转发给女性职工本人。

生育以后社保局打到公司帐上的津贴是报个人的还是报公司的，首先你生育以后社保局给你打到公司走的是个人的账户。只是说，他真这些津贴发到公司里面，然后再从公司里面打发到你个人手中。所以这个报的是肯定个人不是公司。

生育津贴到账后怎么做账

收到款时 借：银行存款 贷：其他应付款-XX员工 发放给员工时 借：其他应付款-XX员工 贷：应付职工薪酬 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 ，收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；若收到返还的津贴还需支付给职工，借：银行存款，贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。

收到生育津贴 借：银行存款 贷：其他应付款 支付给员工时 借：其他应付款 贷：银行存款 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

收到生育津贴时：借：银行存款。贷：其他应付款。支付给员工时：借：其他应付款。贷：银行存款。

收到生育津贴怎么做账务处理

从社保收到钱时：借：银行存款xxx 贷：其他应付款-xx员工发放给员工个人时：借：其他应付款-xx员工xxx 贷：应付职工薪酬 xxxx现金xxx。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

单位在收到员工生育津贴款项的时候账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。把收到的员工生育津贴款项支付给相关职工的时候账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款等科目。

企业收到生育津贴怎么做账务处理 (产假期间有正常发工资)一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。

员工的生育津贴怎么做账

1、当收到社保给的生育津贴时 借：由银行相关工作人员出面存款 贷：由相应社保公司贷出其他应收款项。如有差额，计入职工福利费 借：多出差额加入企业管理费用于职工福利费 贷：该公司现在可流通库存现金。

2、公司账上收到职工的生育津贴可以以下几种方式做账： 收支登记法：首先将生育津贴收入归入“应收账款”，同时在“费用-社会保险与商业保险”项下录入“生育津贴”所产生的费用。

3、生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。