支公积金账务处理,公积金怎么账务处理

文章目录：

• 1、住房公积金的会计分录
• 2、住房公积金怎么做账?
• 3、住房公积金的账务处理怎么做?
• 4、支付员工住房公积金补贴怎么做账?
• 5、缴纳住房公积金的账务处理怎么做?

住房公积金的会计分录

住房公积金是企业给员工的福利之一，它是由公司和员工共同缴存的长期住房储蓄。支付住房公积金时，计入其他应收款。

计提公积金会计分录的做法如下：单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分），其他应付款——住房公积金（个人负担部分），贷：银行存款。

按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴，贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。

住房公积金怎么做账?

做账主要分为两个环节：缴存和提取。 缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。

单位给职工缴纳公积金做账的处理，根据计提工资总额分录，借管理费用，贷应付职工薪酬；借应付职工薪酬、其他应收款、贷银行存款。法律规定公积金个人不能自行缴纳，但是个体工商户除外。缴纳的公积金属于职工个人所有。

缴纳公积金如何做账？住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的账务处理怎么做?

缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。（2）个人在获得职业收入时，应向住房公积金管理中心开立个人账户并在规定时间内足额缴存。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

提取法定盈余公积，其相关的会计分录如下：借：利润分配—提取法定盈余公积，贷：盈余公积—法定盈余公积。提取任意盈余公积，其相关的会计分录如下：借：利润分配—提取任意盈余公积，贷：盈余公—任意盈余公积。

支付员工住房公积金补贴怎么做账?

当公司发放职工个人住房补贴时，可以通过管理费用科目进行核算，有关的会计分录怎么做？公司发放职工个人住房补贴的会计分录对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入“管理费用——职工福利费”的会计科目。

借：管理费用-职工福利费贷：银行存款（或库存现金）房屋补贴是公司按照其管理制度来发放给员工的一项福利，用通俗的话来讲就是：公司可按照意愿发放，也可不发放。我们应该要与住房公积金区别开。

公司给员工发放的房屋补贴怎么做账？对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入管理费用-职工福利费。

职工住房补贴计入管理费用科目；具体会计分录是：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

缴纳住房公积金的账务处理怎么做?

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

通过上述对支公积金账务处理和公积金怎么账务处理的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。