初级会计账户分几类

• 1. 资产类账户
• 2. 负债类账户
• 3. 收入、费用及利润的总括情况:
• 4. 费用的明细项如下:
• 5. 3会计工资要计入什么科目

初级会计账户分几类,初级会计账户分几类?大家都知道,初级会计账户有两类,分别是资产类账户、负债类账户、所有者权益类账户和成本类账户。

今天小编就来为大家科普一下,初级会计账户分几类,快看过来。

一、资产类账户

资产类账户是指用于核算企业各种资产的增减变动及结存情况的账户。

资产账户按照资产变现速度(流动性)的快慢又可分为流动资产和非流动资产两类。

流动资产类账户主要有:现金、银行存款、短期投资、应收款、内部往来、存货、待摊费用等。

非流动资产类账户包括:长期投资、固定资产、无形资产、长期待摊费用、其他非流动资产等。

二、负债类账户

负债类账户是反映流动负债的账户。

流动负债类账户主要有:短期借款、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他应付款、预提费用等。

所有者权益类账户是反映所有者权益的增减变动及其结存情况的账户。

静态的账户结构:贷方登记增加额,借方登记减少额,期末余额在贷方。

即:实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积、未分配利润的期初贷方余额=负债及所有者权益本期贷方发生额-所有者权益(或股东权益)本期贷方发生额

收入、费用及利润的总括情况:

主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入、主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失、营业外支出、所得税费用、以前年度损益调整等。

费用的明细项如下:

(1)销售费用:广告费、运输费、包装费、保险费、销售费用、展览费、广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等。

(2)管理费用:工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、技术开发费、社会保障费、劳动保护费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、股东大会或董事会费、开办费摊销、无形资产摊销、坏账损失、税金、消防费、排污费、绿化费、咨询费、诉讼费、商标注册费、商誉、研究费用、排污费、存货盘亏或盘盈、计提的坏账准备和存货跌价准备等。

(3)财务费用:手续费、利息。

(4)营业外支出:超支、亏损。

(5)所得税:调整的应纳所得税。

3会计工资要计入什么科目

一、先要了解!工资、社保及公积金属于职工薪酬的范围,不是日常生活中所说的“职工薪酬”,而是企业对职工薪酬的一种情况。

1. 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

2. 管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

3. 销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

4. 应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

企业应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,以及应向工会部门缴存的工会经费等,国家(或企业年金计划)统一规定了计提基础和计提比例,应按照国家规定的标准计提。

当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

1. 非货币性职工薪酬

(1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。

(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧费计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。

租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,