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初级会计证有用吗?还是有用的。
自从会计从业资格考试取消后,初级会计证书就成为了会计行业入门的“最低门槛”,很多企业在招聘会计人才时候都非常看重求职者手中的初级会计证,对于持证者来说,能够增加自身的竞争力,能够在激烈的竞争中脱颖而出。
一、初级会计证有用吗?
- 提升竞争优势
从当下各大招聘网站、企事业单位财务岗位的招聘要求来看,众多财会实习生、会计助理、出纳等基础的财务岗位都对应聘者有“持有初级会计证”的硬性要求,换句话说,持有“初级会计证”不是万能的,但确实是求职路上的傍身利器。
- 就业面广,发展空间大
基本上每个公司都需要会计,而且就业面广。
会计可以从事的工作领域也非常广,从会计专业毕业后,有很多工作可以选择。
拿到初级会计证,不仅仅可以从事会计,像是去事务所工作,还可以进入税务师事务所工作,从事金融咨询、税务顾问、融资等工作。
- 提高工资待遇
会计人员的工资待遇水平都很高,但同时越来越受到的人们的青睐,越来越多的人选择了在会计事务所工作。
- 会计人员的职业发展前景如何?
从事会计工作的人员都知道,会计的日常工作内容是属于比较固定的,有比较多的10年也就只有20年,而且是一名高级会计,工资都很高。
但是会计工作的内容是非常多的,有些比较大型的公司会对财务人员的要求比较高,比如说财务总监,财务主管,财务经理,需要3-5年时间晋升为经理,这就是为什么那么多财务人员一直做着不是也没有位置的工作?工资水平也就没有高,我们要来认识一下成为一个合格优秀的财务人员的方法有哪些?
为什么不同的公司会有这么多的差距?差距大吗?
差距的1:
财务人员工资水平差距还是比较大的,通常财务人员的工资水平在3000-6000元,而财务主管的工资水平比销售人员的工资待遇会更高。
2:
对于不同的行业,财务人员的薪水是不一样的,有些老板会把财务人员的工资分为最低的才,也就是说财务主管、财务经理、财务总监,这三个被提了好几个,应该是男生还是女性,所以工资待遇也是不一样的。
但是,我们每个人都会发现自己的工资水平不同,在月薪范围内,财务主管基本可以拿到3000元以上的月薪,财务主管基本上能拿到5000元以上。
3:
在现实生活中,每个人都有自己的工资水平,不同的岗位、不同的工作经验,在同样的工资水平上,财务主管、财务经理也是非常重要的,所以,选择不同的岗位和公司的财务岗位,我们都会学到很多东西,现在公司的财务主管部门就看重我们的工作能力,也不仅仅是因为他们的工作能力,更多的是看你如何面对员工的工作,这也是对你自己培养的一种能力的肯定。
4:一般对于会计专业的学生来说,基础会计是比较容易上手的,但是深度不够,也是需要花费更长的时间来养活的,在这样的公司,他们的员工也都是公司最开始培养的。
当时,员工的能力一般都比较强,外企是一个不错的历练的地方,他们在努力工作时也发现自己正是在补充不足的地方,不断补充补充补充,最终,尤其是一些老会计人员,他们大多数都没有过人之处,在看到各个人才市场的调查结果时,他们很关心的问题是:
“三大报表”是什么?
在外企,他们以为没有收入就一定要出差,没有时间也没有什么意思,所以他们对出差的理解是基本上都是一样的,出差出差报销差旅费都是财务人员的日常事情。
-
员工出差回来后,据实填写报销单,并根据原始凭证填制相应的记账凭证,然后交由部门领导审核,最后由财务部门领导签字,对于这个差旅费,会计们一定要重视,尤其是差旅费的支出,一定要取得正式的票据,而且这些票据都必须通过银行进行凭据才可合法的报销,故预算会计在对费用进行审核时,也是有技巧的,力求将费用报销单据所附的车票、船票、飞机票、住宿费等单据混在一起,统一进行财务核算,如果统一,就将其记入管理费用。
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差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
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出差人员必须随身携带的差旅费。
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车费:出差人员必须随身携带的差旅费。
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车辆费用:如果出差人员外出出差,预借差旅费、零星采购、零星开支等,出差人员交回单位的差旅费报销,凭审批后的《差旅费报销单》(出差申请单)和出差人员的出差补助费发票等报销。
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办公费:指行政管理部门职工因公出差发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住行仓库费、通讯费、汽车油费、折旧费、修理费、物料消耗等费用。
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折旧费:指行政管理部门的房屋、设备、仪器等固定资产的折旧费。
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