初级会计职称补助申领

• 1. 初级会计职称补助申领流程:
• 2. 女职工生育保险的作用
• 3. 女职工生育保险的作用,主要体现在三个方面:生育保险的保障和医疗保障
• 4. 生育保险待遇申领条件
• 5. 各地对于生育保险待遇有何区别
• 6. 北京地区的政策规定:
• 7. 五险一金怎么个交
• 8. 企业所得税按利润表中的利润表中的利润总额25%缴纳;
• 9. 2企业当期企业所得税的缴纳问题
• 10. 2会计科目里的费用类科目有哪些
• 11. 费用类及利润类科目有哪些

初级会计职称补助申领流程:

1. 申请领取初级会计职称补助的考生,应在申请之日起12个月内,登录“本人人事考试网”(网址:http://www.cpta.com.cn/),填写申请信息,上传本人照片。

2. 审核通过后,将补贴资金发放至申请人本人的手上,并由补贴资金直接从申请人账户上扣收。

3. 申请领取补贴需要在申请与企业联系后,由本人通过“本人人事考试网”(网址:http://www.cpta.com.cn/)填报申请表,审核通过后即可申领补贴。

4. 领取补贴会在当地政府协助下开展工作。

女职工生育保险的作用

女职工生育保险的作用,主要体现在三个方面:生育保险的保障和医疗保障

我国生育保险制度目前已经明确规定,对于女职工生育保险基金不予补贴,而对于未及时享受生育保险产品的女性来说,生育保险基金不予补贴。

而对于部分难于申领生育保险的企业来说,如医疗机构,则可以申请享受生育保险补贴。

生育保险待遇申领条件

符合国家生育保险规定,女职工生育保险连续缴纳3个月及以上、并且正常缴费,可申请享受生育保险待遇。

各地对于生育保险待遇有何区别

北京地区的政策规定:

1. 生育保险待遇申领条件

生育保险待遇申领已规定:生育保险基金不予支付;

1. 职工生育保险待遇申领条件

(1)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费,累计缴纳失业保险费满一年以上;

(2)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费用,累计缴纳失业保险费用;

(3)自2017年1月1日起参加失业保险并累计缴费。

五险一金怎么个交

个人交社保1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

1. 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3%;

2. 失业保险:单位每个月为你缴纳0. 5%,你自己缴纳2%;

3. 生育保险:单位每个月为你缴纳0. 8%,你自己缴纳0. 9%;

4. 工伤保险:单位每个月为你缴纳0. 5%,你自己一分钱也不要缴;

5. 生育保险:单位每个月为你缴纳0. 8%,你自己一分钱也不要缴;

6. 城镇居民养老保险:单位每个月为你缴纳0. 5%,你自己一分钱也不要缴;

7. 生育保险:单位每个月为你缴纳0. 8%,你自己一分钱也不要缴;

8. 工伤保险:单位每个月为你缴纳0. 5%,你自己一分钱也不要缴;

10、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

11、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

12、单位供职教师培训:单位按照每个月为你缴纳0.8%的费用,你自己一分钱也不要缴;

13、保险公司代扣代缴:单位每个月为你缴纳0.5%的费用,你自己一分钱也不要缴;

14、保险公司代扣代缴:单位帮你购买社会保险,你在购买保险的时候,随你一并缴纳。

15、零申报:小规模纳税人,个人所得税申报可以按零申报,增值税申报附征;

16、企业所得税按利润表中的利润表中的利润总额25%缴纳;

17、企业所得税:对个人独资企业、合伙企业和其他企业的生产经营所得和其他所得征收10%的税。

2企业当期企业所得税的缴纳问题

根据《企业所得税法》第八条的规定:企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额,其中包括利息收入。

利息收入,是指企业将资金提供他人使用但不构成权益性投资,或者因他人占用本企业资金取得的收入,包括存款利息、贷款利息、债券利息、欠款利息等收入。

国债利息收入,是指企业持有国务院财政部门发行的国债取得的利息收入。

9国债利息收入是指企业持有国务院财政部门发行的国债取得的利息收入。

10贷款利息收入,是指企业向银行等金融机构或其他单位借入的期限在一年以上的借款,包括短期贷款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息等利息,以及其他利息收入。

2会计科目里的费用类科目有哪些

费用类科目包括:主营业务成本、其他业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失、营业外支出、所得税费用、以前年度损益调整等。

费用类及利润类科目有哪些

费用类科目是跟收入类科目有关的科目,借方表示增加,贷方表示减少。

但是有些费用类科目如:待处理费用、包装费、运输费、装卸费等不允许在税前扣除,要按各种费用的种类来明确区分。

1. 管理费用

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。