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- 1. 初级会计职称是什么
- 2. 初级会计证考试科目及内容
- 3. 2初级会计职称考试备考技巧
- 4. 培养实务思维,制定规律学习计划并实施
- 5. 紧扣实务教材学习,兼顾全面与重点
- 6. 善于总结规律,通过比较法重点掌握
- 7. 先理解会计准则再记忆会计分录
- 8. 会计专业学生主要学习哪些职业道德与法律法规:
初级会计职称工资:初级会计职称有6000元,中级会计有3000元。
初级会计证的含金量比较高,可以从事的工作也很多,比如:出纳、会计助理、财务主管、财务经理、会计员等。
初级会计职称是什么
初级会计职称是指通过财政部、人事部共同组织的全国统一的会计专业初级资格考试,获得担任会计专业职务的任职资格中的初级资格。
初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
初级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
初级会计证考试科目及内容
《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部采用客观题。
《初级会计实务》主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力;《经济法基础》主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。
《初级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
- 单项选择题:每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
- 多项选择题:每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。
请至少选择两个答案,全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。
-
判断题:每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分。
-
不定项选择题:每小题备选答案中,有一个或一个以上符合题意的正确答案。
每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。
2初级会计职称考试备考技巧
培养实务思维,制定规律学习计划并实施
万事开头难,备考初级会计实务科目的知识也不例外,只有从思想上坚定目标树立信心才能保证学习上的积极性和主动性,行为上又需要付出哪些努力呢?首要环节就是要结合自身情况制定一份合理规律的学习计划并坚定的实施,每天坚持在固定的时间段学习《初级会计实务》内容,逐渐养成实务思维,避免三天打鱼两天晒网因懒惰或拖延不能长期坚持。
紧扣实务教材学习,兼顾全面与重点
初级会计职称考试命题范围不会超出教材内容,因此初级会计职称教材是学习过程的重中之重。
小编建议初级会计考生要全面仔细地学习教材,至少保证认真看两遍以上,真正做到熟悉教材内容。
学习过程中要结合老师的课程和讲义,把看书、听课和做题完美结合起来,地毯式学习基础知识内容的同时还要紧紧把握各章节知识的重点和难点加深理解和记忆。
善于总结规律,通过比较法重点掌握
学习初级会计实务是循序渐进的过程,很多考生都会在初级会计职称考试考前面临学过的知识容易遗忘,遇到类型题目不会灵活运用的问题。
想要避免这一问题最好的方式就是在熟悉相关知识点后注意梳理教材中的知识点,结合老师总结的规律及时归纳对比,掌握知识核心体系,再通过定期复习填充框架连接的主体内容,逐渐把陌生考点熟悉化以及复杂知识简单化。
先理解会计准则再记忆会计分录
初级会计职称考试知识点多而繁杂,仅凭借死记硬背很难通过也不利于日后工作中实际操作应用。
会计分录是用会计语言去描述企业的各类经济事项,每一笔会计分录都有既定的处理方式,初级会计职称考试侧重点以教材中的知识点为主。
在看教材的时候,一般先看辅导书,然后再做习题。
重点章节、难点,略过教材内容,然后再进行质量抽查。
会计专业学生主要学习哪些职业道德与法律法规:
一、爱岗敬业:要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用,珍惜自己的工作岗位,做到干一行爱一行,一丝不苟,兢兢业业,争当会计工作的行家里手。
同时,还要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责,以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作,做到认真负责,恪尽职守。
(二)廉洁自律:这是会计人员的基本品质,是会计职业道德的基本原则。
社会主义会计职业道德的廉洁自律,体现了社会主义市场经济的重要原则。
(三)客观公正:是会计人员必须具备的行为品德,是会计职业道德规范的灵魂。
所谓客观,是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,不掺杂着过去、现在和未来的利益关系,而只注重于眼前利益,不为了反映企业过去、现在和未来的经济利益关系;为了满足会计人员对经济利益的需要,现代会计已经渗透到了企业内部经营管理的各个方面。
比如,企业会计通过分析和利用有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,可以全面、系统、总括地了解企业生产经营活动情况、财务状况和经营成果,并在此基础上预测和分析未来发展前景;可以通过发现过去经营活动中存在的问题,找出存在的差距,并提出改进措施;可以通过预算的分解、落实,建立起内部经济责任制,从而做到目标明确、责任清晰、考核严格、赏罚分明。
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