初级会计职称培训费多少

• 1. 初级会计职称培训费多少钱?
• 2. 初级会计职称培训费多少钱?
• 3. 《初级会计实务》科目的考试大纲要求如下:
• 4. 会计机构和会计人员
• 5. 报名时间
• 6. 其他事项
• 7. 第五章考试时间
• 8. 第一章会计概述
• 9. (一)基本原理
• 10. 第二章资产
• 11. 第四章负债

初级会计职称培训费多少钱?2021年初级会计职称培训费包含2万多元,中间每科50元,还有四个月每科120元的。

下面就来说说初级会计职称培训费多少钱。

一、初级会计职称培训费多少钱?

初级会计职称培训费为2500元,包含在教材之内。

参加初级资格考试的人员,应在考试开始前,在财政部规定的报名时间内,登录“全国会计资格评价网”报名系统,按网上报名系统提示缴纳考试费用。

报考初级资格考试的人员,应在1个考试年度内通过全部科目的考试,方可取得初级资格证书。

二、初级会计职称培训费多少钱?

2020年初级会计考试报名预计10月中旬开始,具体时间请看下文!

《初级会计实务》科目的考试大纲要求如下:

1. 考试大纲

2. 考试用书

3. 考试使用的大纲

4. 特殊规定

5. 会计处理方法的选择

6. 道德的数量关系

7. 会计工作的任务

8. 会计方法的规范

9. 会计档案管理的有关要求

10.会计机构和会计人员

二、报名时间

会计专业技术资格实行定期考试。

每年一次考试,由全国统一组织、统一大纲、统一试题,统一评分标准。

1. 中央和国务院各部门及其直属单位应当在财务会计报告中公布本地区的考试成绩、合格分数线。

2. 省、自治区、直辖市和计划单列市会计专业技术资格考试管理机构应当在考试结束后及时公布本地区考试成绩、咨询电话。

考试成绩与合格标准公布后1个月内,各省级考试管理机构完成合格人员相关信息复核、确认工作,并向财政部会计司和会计资格评价中心报送考试合格人员相关信息及书面报告。

三、其他事项

(一)各地考试管理机构应按统一规定的时间、程序组织网上报名工作,严格按照全国统一的考试报名条件审核报考人员考试资格,认真负责、认真负责、踏实、扎扎实实审核报考人员报名条件的各项要求,严格执行

(二)各省级考试管理机构应于考试开始前完成对监考人员、考试工作人员培训等各项考前准备工作,于考试开始前1日内完成对所有考点、考场和考试机位等的操作,并做好防范和打击作弊活动的各项准备工作。

(三)各级考试管理机构应按照考试大纲和最新颁布的法律法规,启动考试工作,严格执行考试工作纪律。

考试工作人员入场后,应将准考证和有效身份证件之外的其他物品(手机、电子设备应设置成关机状态)存放在监考人员指定的物品存放处,违者按违纪处理。

第四章考查文字记忆性内容和计算性内容,但需要考生准确记忆。

第五章考试时间

第一章会计概述

(一)基本原理

掌握基本概念、基本原理、基本方法,掌握会计凭证和会计凭证的概念定义和凭证的分类、填制和审核、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制财务会计报告等

第二章资产

考查现金管理的主要内容和现金核算、现金清查;银行结算制度的主要内容;其他货币资金的核算;应收票据的核算;应收账款和预付账款的核算;存货成本的确定、发出存货成本的计量;原材料、周转材料、委托加工物资、库存商品的核算;固定资产的核算;无形资产的核算;熟悉无形资产的内容。

第四章负债

考查应付职工薪酬的主要内容和应付职工薪酬的内容,包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际社会保险;按退休金条例规定支付给职工的回国、看病、出院、结算、报销等各类补贴、津贴;为职工支付的养老金,即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;按退休金条例规定支付给职工的物价上涨跌价赔付款项,或按照国务院财政、税务主管部门规定的比例计算退休金、物价上涨跌价赔付款项;以及按国家规定交纳养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费等社会保险费。

(4)住房公积金;

(5)工会经费;

(6)职工教育经费;

(7)解除劳动关系补偿;

(8)提取职工住房公积金账户管理费用;

(9)装修费;

(10)工会经费;

(11)职工教育经费;

(12)非货币性福利:主要是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利、企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等,这些就属于工资薪金。

(13)应付职工薪酬:主要包括:1根据国家规定颁发给职工的科学技术、文化事业的奖金;2利用自器具、通讯网络等工具对职工提供的本人支付的各项费用进行费用;3明确对职工薪酬的主要内容;4企业发生的职工福利费支出;5统一提供工资支付凭证、工资表等财务报表;6.偿还债务,保险起见,计提的坏账准备金;7.交纳人员的其他应收款。