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初级会计是国家认可的吗

2023-05-09 10:08 会计问答

初级会计是国家认可的吗1、《会计法》第四十二条规定:未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、丢失的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位处以3000元以上5万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款。

  1. 《会计法》第四十四条规定:隐匿或故意销毁依法应保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告等尚不构成犯罪的,对单位,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5千元以上10万元以下的罚款,对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3千元以上5万元以下的罚款,如果上述行为构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  2. 《中华人民共和国刑法》第一百六十二条规定:“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处两处以上二十万元以下罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚”。

二、《中华人民共和国刑法》第一百六十二条:“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处两万元以上二十万元以下罚金。”

《中华人民共和国刑法》第一百六十二条:“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处两万元以上二十万元以下罚金。”

《中华人民共和国刑法》第二百零一条:隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处两万元以上二十万元以下罚金。

在税务机关追缴税款和滞纳金的期限届满后五年内,有期徒刑或者无期徒刑,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

学校、幼儿园、养老院、幼儿园、托儿所给付的抚养费、赡养老人的抚恤金,不属于劳动报酬,不征收个人所得税。

财产租赁所得个税计算

根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入所得包括哪些所得,适用税率是多少?

根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征税的通知》(财税〔2001〕72号)的规定:“一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

......

按照现行政策规定,个人以现金形式与非货币形式取得的一次性补贴收入,属于生活补助费范围,按照政策规定标准计算。

即一次性补贴收入在1000元/月之间的部分,是免税收入;4000元以上的部分,是不征税收入。

需要提醒的是,这种情况下,如果个人取得的一次性的青苗收入,超过了按照国家规定标准发放的工资、薪金所得,不属于生产经营所得,不征收个人所得税。

因此,劳务报酬所得、稿酬所得属于综合所得,以工资、薪金的形式全额计征个人所得税。

四、不征税收入的相关政策规定

  1. 境外公司分给境内公司的员工的劳务报酬所得,应该属于综合所得,按照《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(国税发〔1994〕148号)第二条第(一)项的规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2000〕91号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,可以选择并入当年综合所得计算纳税,适用税率为20%;

非居民个人取得全年一次性奖金,可以选择并入当年综合所得计算纳税,适用税率为20%。

二、企业发放年终奖金需要代扣代缴个税吗?

年终奖金需要并入综合所得进行汇算清缴,也就是说在2021年取得12万元以上的员工,单独计算应纳税额。

但是综合所得收入和工资薪金所得项目的明细不一样,如果工资薪金总额、专项扣除等指标确定的不一致,可以在子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人,年终奖金可以减除费用、专项附加扣除、依法确定的其他扣除。

提醒内容:提醒纳税人关注联系人。

  1. 2022年1月1日至2022年12月31日,将享受小型微利企业所得税优惠政策的小型微利企业条件中的从业人数、资产总额、从业人员、执业人员及人数,按照财税〔2018〕32号文件规定的程序,计算从业人数、资产总额等指标,
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