初级会计师证年审规定

• 1. 初级会计师证年审规定
• 2. 2提高财务会计人员素质

初级会计师证年审规定

1. 一般原则上要求每年12月底以前,在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织(以下称单位)中担任会计机构负责人(会计主管)的人员,以及从事下列会计工作的人员应当参加会计人员继续教育:

(1)出纳;

(2)稽核;

(3)资本、基金核算;

(4)收入、支出、债权债务核算;

(5)职工薪酬、成本费用、财务成果核算;

(6)财产物资的收发、增减核算;

(7)总账;

(8)财务会计报告编制;

(9)会计机构内会计档案管理;

(10)其他会计工作。

1. 用人单位的会计机构负责人(会计主管人员)、总会计师(财务总监)、会计机构负责人、会计主管人员,也称为“财务主管”。

2. 会计机构负责人(会计主管人员)是在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。

(11)凡是设置会计机构的负责人或会计主管人员,必须在一个单位内取得受制于《会计法》等有关法律、法规和财务规章制度规定的会计工作,如实反映单位经济活动的情况,做到内容真实、数字准确、资料可靠。

2.会计工作岗位的设置。

(1)会计工作岗位的设置。

1会计工作岗位的设置。

原则上应设在行政机构内部的具备会计从业资格的人员,有良好的职业道德,有相应的财务会计工作组织和管理会计工作方法。

(2)会计工作岗位的设置。

(3)会计工作岗位的设置。

1会计工作岗位的设置。

原则上应设在行政机构内部的具备会计从业资格的人员,有关会计工作岗位的设置,按其人员岗位设置。

1会计工作岗位的设置。

各单位由于经济业务活动规模大小与业务量大小受制于会计工作岗位设置的特殊性,与会计工作岗位设置的特殊性,决定了会计工作岗位的特殊性,作为会计人员,在不违反会计法和国家统一会计制度的前提下,结合实际情况,根据会计工作岗位设置工作要求,根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

在会计机构内部设置会计工作岗位,有利于明确分工和确定岗位职责,建立岗位责任制;有利于会计人员钻研业务,提高工作效率和质量;有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基础工作;有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基础工作;还有利于强化会计管理职能。

提高会计工作的作用;同时,也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。

1. 会计工作岗位设置的内容。

《规范》第十一条规定:“各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。

会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”

要进一步加强对出纳人员的业务素质、工作质量和工作效率的认识,只有这样,才能更好地服务于会计工作,使会计工作在法制的轨道上为主体。

1. 加强对会计人员的培训教育,提高会计人员素质

会计人员的知识技能是指会计人员所应该具备的能够用于处理会计账务的方法,对会计事项进行精确的定位,保证会计工作顺利进行。

同时,要加大对会计人员的培训力度,通过定期培训和学习,使会计人员能够掌握相关的会计制度和财务准则,能够独立工作,完成某项任务。

2提高财务会计人员素质

1. 要坚持原则,树立良好的财务会计工作理念

在工作中,要坚持原则,遵纪守法,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

财务会计工作的政策性和技术性还有严格贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等国家有关法律法规和本会法令,以提高会计信息质量,保障国家税收收入,促进社会经济健康发展。

1. 要及时总结企业财务工作中存在的问题,找出问题的原因,提出改进措施。

对于不符合国家法律法规和行业规章制度的或有问题,财务会计工作不能及时提供和正确的决策有用的信息,致使国家有关部门不能及时采取措施,在会计工作中存在着许多问题,这就要求财务会计工作必须以有过目不忘的态度,以科学的态度,认真的对待每一件事,从总体上去看问题,从总体上去看问题,从总体上去看问题,从症状上去看问题,从根源上去看问题。

1. 既要加强会计基础工作,也要提高自身的政策法律意识。

对会计工作法律意识的要求,并非是一种正确、不合理的规定。

这需要会计人员必须有很强的原则性,不能以惯例来处理和解决问题。