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- 1. 针对这个问题,我想以下几点来分析:
- 2. 2会计平时都需要做什么工作
- 3. 会计做的工作:
- 4. 月末涉及的计提、结转分录
- 5. (一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
- 6. 借:管理费用--福利费
- 7. 贷:应付福利费
- 8. 借:管理费用--职工教育费
- 9. 贷:其他应付款--职工教育费
- 10. 借:管理费用--工会经费
- 11. 贷:其他应付款--工会经费
- 12. (二)提固定资产折旧
- 13. 借:管理费用--折旧费
- 14. 贷:累计折旧
- 15. (三)摊销费用
- 16. 2会计日常工作中的实操技巧
- 17. 先开票后发货
初级会计师可以跨省工作吗,初级会计一年考几次?
中级会计职称每年都可以考几次?想要报考中级职称,首先你要是有初级会计职称,就需要报考中级会计师,2021年中级会计师考试报名已经开始啦,各位要注意时间的安排,2020年中级会计师报名预计将在3月份开始,这个报名时间内,小伙伴们,赶紧做好时间上的安排!
- 初级会计报名时间在什么时候?
会计从业资格证取消后,初级会计考试成为评价会计执业能力最为重要的入门级别考试,而要想取得初级会计职称证,需要参加财政部、人事部共同组织的全国统一考试,考试时间由省级财政部门确定,一般安排在10月中旬或者是12月底。
各地的考试时间和考试时间的安排不同,考试时间的要求也会有所不同。
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初级会计报名多少钱报名费多少钱初级会计职称各地区报名费用不同,一般每科目在100元至160元之间,各地区收费标准为综合阶段100元。
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初级会计报名还要交附加税吗?
答:需要交附加税,但是前提是你要在当地的地税局缴纳附加税,附加税包括一些附加费,这些附加费是按同期当地上年当地地税局公布的平均工资3%缴纳的,个人所得税是根据当地上年平均工资3%缴纳的,如果上年当地的营业税为5000元,个人所得税为5000元,这些税费是在教育行政部门收取的,不是在管理部门,而是在销售部门,你在某种程度上就能看到申报的人数少于企业职工人数,但是基本的人数都是中小企业,能享受到的税收优惠政策是很小的。
另外,在校生的实际工资上体现的风险也会很大,所以建议你的自制力差的学生比较适合。
2那些在校生呢?
很多人可能是为了学会计专业,但是不知道自己是否能够学会计。
人们通常也期望一下自己的后路是什么样子的,需要沉淀下来消化吸收再继续学习,这样才有可能学到。
还有一些人学会计或者报一些会计培训班,那样自己学会的可能性就会增加。
针对这个问题,我想以下几点来分析:
首先,如果你是要从事会计工作,得取得最基本政府规定的考取会计从业资格证书,同时具备企业对会计人才招聘最基本要求的会做基础的账。
具备基本的实操技能。
会计从业资格证考试3科:会计基础,财经法规与职业道德,初级会计电算化。
也就是3科理论。
然后实操就是学实际的如何做会计生活中的实际会计工作。
就像你学开车一样,先要学理论,然后学实际的,最终才能真正敢上车。
如果是自己为法人,那么建议没必要参加考取会计从业资格证书的考试,但还是要先学考试的3科理论。
因为法人是不能做账和报税的。
学多久,就看自己是怎么学,自学是哪些时间,自学也只能学理论。
单独学理论即便拿到会计从业资格证书也很难上岗,因为不是企业要的基本人才。
企业要招会计都是希望花钱物有所值,能够直接上岗做事,给企业带去收益。
不然怎么办?企业要招一个会计人员,很可能会流失几个月甚至一年的经验。
所以,认真研究下会计行业的发展空间,先从基层的出纳、会计做起,可以先去会计师事务所跑跑跑腿,去小的企业做日常记账,同时考取进大公司所需要的一些证书,从初级会计师到中级到高级到注会,一步一步一步一步来,找工作不急在一时,看长远些,祝你好运!
-
我国有非常严格的会计从业人员准入制度,如果你想从事会计工作,必须持有全国统一颁发的会计从业资格证书,或其他会计专业的证书。
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实操技能是找工作时必要的考核项目,必须要练好实操。
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必须要有一定的工作经验,会计这项职业中最为看中的就是工作经验,如果您没有10年以上的工作经验,很难找到理想的工作。
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如果您具备以上的条件,您就可以向一些招聘网站和大型的商业单位投送简历了。
如果您喜欢自由职业,也可以为小型企业做账,月收入在5000元左右,工作很清闲。
- 招聘会。
这是最直接的途径。
现在各个地方政府都会举办一些大型的招聘会,给广大会计人员制作相关的福利。
2会计平时都需要做什么工作
一、会计做的工作:
-
根据提供的单据,编制记账凭证。
-
根据记账凭证登记各种明细账。
-
根据记账凭证编制记账凭证汇总表。
根据记账凭证汇总表登记总账。
-
月末编制计提、结转凭证,并登记明细帐,将计提、结转凭证汇总登记总账。
-
月末结账,对帐,编制会计报表。
二、月末涉及的计提、结转分录
(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
- 按工资总额14%提取职工福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
- 按工资总额1. 5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育费
- 按工资总额1. 5%提取工会经费
借:管理费用--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
(二)提固定资产折旧
借:管理费用--折旧费
贷:累计折旧
(三)摊销费用
借:管理费用(或营业费用等)
贷:待摊费用(或长期待摊费用)
2会计日常工作中的实操技巧
- 应该是先付费后发货
先开票后发货
这样可以虚增利润:一是收入确认时,
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