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- 1. 2管理会计应用中出现问题
- 2. 3会计人员的职业道德
- 3. 会计职业道德规范的主要内容
- 4. 2会计职业道德规范的主要内容是什么
- 5. 2会计职业道德规范的主要内容
- 6. 爱岗敬业
- 7. 诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则
- 8. 会计职业道德规范的主要内容包括:
初级会计属于职业资格几级1、为更好地实现社会培育,培养人们更加注重职业的发展,财政部会计司发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,其中提到管理会计23次,重点谈及了管理会计体系建设。
- 细化了管理会计工具的支持,推动了管理会计工具的应用。
在企业成本管理(SCM)、价值管理(APM)、绩效管理(DMA)等应用中,能够更好地为企业管理层提供战略、战术、业务运营和绩效管理等支持。
- 对新技术的普及和引入,也给会计人一种巨大的推动感。
先进的管理会计理念和出色的管理会计理论正在逐步形成。
但是,目前我国的管理会计研究还仅限于对国外著述的翻译介绍,还有许多外国管理会计的创新方法,企业会计人员能否根据本国的会计实践进行实践进行不断的总结和探讨,带来我国会计学界的新问题。
因此,要不断地创新和借鉴,改进和借鉴,发挥管理会计的作用,必须对现有的管理会计方法进行改进和完善,只有这样才能为企业的发展提供一个良好的氛围。
2管理会计应用中出现问题
- 会计人员的素质
在我国会计人员中,有些人认为学历越高越好,但是这种认识是有难度的。
因为我国目前还没有一套比较完善的管理会计应用系统,所以,要充分发挥管理会计的作用,企业必须要制定一套适合自己发展实际的管理会计工作的规范。
做到这一点,就意味着在管理会计的推广应用中,普遍的经验表明,管理会计人员的水平越高,所积累的管理会计信息就越多。
-
管理会计在企业应用中存在的问题
-
1企业未按照时代的需求组织开展管理会计工作,致使管理会计工作的水平不高。
随着企业经营环境的日趋复杂化,各企业各部门、各环节业务的责任均未及时反映,与领导无关,因此企业领导对管理会计的重视程度也较低,难以觉察整个企业管理会计水平的重要性。
- 2缺乏管理会计的从业人员
企业应该加以重视,要有完善的从业人员队伍,并且要有完善的责任部门,在企业内部要形成一个积极的管理会计团队,并且他们的能力包括很多方面,比如说,知识、经验、能力、座右铭以及性格。
同时也要考虑影响学习,营造一个积极向上的学习氛围。
3会计人员的职业道德
会计职业道德规范的主要内容
- 爱岗敬业。
要求会计人员正确认识会计职业,树立正确的会计职业意识,保持良好的职业道德,严格遵守职业道德,不逾越国家法律的红线。
遵纪守法,不做违法乱纪的事,也要做到不违法乱纪、依法办事。
- 诚实守信。
要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假。
不弄虚作假,不泄露秘密。
- 廉洁自律。
要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
- 客观公正。
要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
- 坚持准则。
要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
- 提高技能。
要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
- 参与管理。
要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
- 强化服务。
要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
2会计职业道德规范的主要内容是什么
- 爱岗敬业。
要求会计人员热爱会计工作,安心本职工作,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。
- 诚实守信。
要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
- 廉洁自律。
要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
- 客观公正。
要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
- 坚持准则。
要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
- 提高技能。
要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
- 参与管理。
要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
- 强化服务。
要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好职业形象。
2会计职业道德规范的主要内容
爱岗敬业
诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则
会计职业道德规范的主要内容包括:
爱岗敬业,诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
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