初级会计实务预付帐款

• 1. 其他应收款的主要账务处理
• 2. 本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。
• 3. 2201应付职工薪酬的主要账务处理
• 4. 贿赂和商业保险费
• 5. 企业(个人)从事有关审计业务的保险费用
• 6. 咨询费
• 7. 广告费和业务宣传费
• 8. 2会计费用的会计科目怎么做账

初级会计实务预付帐款是因为超市预付的货款和其他的税款才作为本年度应交税。

预付帐款应该通过“预付帐款”科目核算。

预付帐款是指企业按照购货合同的规定,预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。

具体包括预付的货款、预付的购货定金。

预付帐款科目核算企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项。

其他应收款的主要账务处理

企业发生各种应收及预付款项时,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

“其他应收款”科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

本科目应按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。

五、本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。

1002预付账款企业(建造承包商)按照合同规定向承包企业预付的款项。

预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。

施工企业的预付账款主要包括预付工程款、预付备料款等。

1123预付账款企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项。

预付账款按实际付出的金额入账,如预付的材料、商品采购货款、必须预先发放的在以后收回的农副产品预购定金等。

预付账款应当按实际预付的金额入账。

2201应付职工薪酬企业按照有关规定应付给职工的各种薪酬。

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

企业向职工提供了各种薪酬,应根据职工提供服务的受益对象,分别按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“股份支付”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

2203应付职工薪酬企业按照有关规定应付给职工的各种薪酬。

2301其他应付职工薪酬企业按照有关规定应付给职工的各种薪酬。

2301其他应付职工薪酬企业按照相关规定应支付给职工的其他各种款项。

2201应付职工薪酬的主要账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴、补贴等,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业支付工会经费及职工教育经费,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

1. 职工教育经费,应按照工资总额的一定比例计算,记入“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

1. 工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

2. 职工教育经费,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除。

3. 捐赠支出,不超过工资薪金总额2. 5%的部分,准予扣除。

4. 职工教育经费,扣除比例工资薪金总额8%

5. 社会保险费,扣除比例工资薪金

6. 保险费,扣除比例工资薪金

7. 劳动保险费,扣除比例工资薪金

10.贿赂和商业保险费

11.企业(个人)从事有关审计业务的保险费用

12.咨询费

14.广告费和业务宣传费

2会计费用的会计科目怎么做账

1. 先做账,再做账

先做账,没有业务的公司,只要建账,就要建账,否则也要做账。

1. 要做账的公司业务量比较大,需要会计人员的专业技能,会做账的公司,会计人员的主要职责是负责账务处理,保证不出现漏税、错账等情况,但是很多公司不会应收账款拖欠,就是担心员工的应收账款有没有收回来。

而且新准则体系对应收账款的核算还是有指导意义,比如说应收账款拖欠,那么对于企业来说,就应该记录,而不是等到真正发生坏账时,少收的那一部分。

1. 关于账务处理,有些债权债务关系双方未办清,债权债务关系不明确,存在未达账项。

对此,企业应权衡利弊,是否存在期末余额与本期的不一致的情况,为了对账,应通过编制上述业务凭证加强账务处理。

如果存在未达账项,且坏账准备金计提比例与会计上的计提比例基本一致,那么在进行账务处理时,就要注意避免账务处理的风险,避免账务处理不当的现象。

1. 关于应付账款,