初级会计实务证考点

• 1. 3初级会计的学习方法
• 2. 培养实务思维,制定规律学习计划并实施
• 3. 紧扣实务教材学习,兼顾全面与重点
• 4. 善于总结规律,通过比较法重点掌握
• 5. 先理解会计准则再记忆会计分录
• 6. 怎样才能顺利通过中级会计考试
• 7. 3专业知识
• 8. 4简历

初级会计实务证考点内容包括会计概述、会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求、会计要素及其确认与计量、会计等式、会计科目与会计等式、会计科目与复式记账、会计凭证、会计账簿和账务处理程序、财产清查、财务报告、会计核算程序、会计档案等。

初级会计实务,是指初级会计职称考试实行无纸化考试,考生需要在计算机的考试系统中获取试题,并进行作答。

初级会计职称考试是全国统一考试,实行统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准的考试制度,原则上每年举行一次。

考试采用无纸化考试,试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。

3初级会计的学习方法

培养实务思维,制定规律学习计划并实施

万事开头难,备考初级会计实务科目的知识也不例外,只有从思想上坚定目标树立信心才能保证学习上的积极性和主动性,行为上又需要付出哪些努力呢?首要环节就是要结合自身情况制定一份合理规律的学习计划并坚定的实施,每天坚持在固定的时间段学习《初级会计实务》内容,逐渐养成实务思维,避免三天打鱼两天晒网因懒惰或拖延不能长期坚持。

紧扣实务教材学习,兼顾全面与重点

初级会计职称考试命题范围不会超出教材内容,因此初级会计职称教材是学习过程的重中之重。

小编建议初级会计考生要全面仔细地学习教材,至少保证认真看两遍以上,真正做到熟悉教材内容。

学习过程中要结合老师的课程和讲义,把看书、听课和做题完美结合起来,地毯式学习基础知识内容的同时还要紧紧把握各章节知识的重点和难点加深理解和记忆。

善于总结规律,通过比较法重点掌握

学习初级会计实务是循序渐进的过程,很多考生都会在初级会计职称考试考前面临学过的知识容易遗忘,遇到类型题目不会灵活运用的问题。

想要避免这一问题最好的方式就是在熟悉相关知识点后注意梳理教材中的知识点,结合老师总结的规律及时归纳对比,掌握知识核心体系,再通过定期复习填充框架连接的主体内容,逐渐把陌生考点熟悉化以及复杂知识简单化。

先理解会计准则再记忆会计分录

初级会计职称考试知识点多而繁杂,仅凭借死记硬背很难通过也不利于日后工作中实际操作应用。

会计分录是用会计语言去描述企业的各类经济事项,每一笔会计分录都有既定的处理方式,如果会计科目没有选择,那么会计分录一定是不会得分的。

三要"融会贯通"

经济法是一门法学中很重要的科目,而且是比较枯燥乏味的学科,很多考生在学习经济法的时候感觉枯燥乏味,但是经济法是中级会计考试的“圣经”,是其他科目的基础,在学习时要将其学好。

因此考生一定要在理解的基础上记忆,而不能死记硬背。

1. 《经济法》的学习

与《中级会计实务》相近,《中级会计实务》虽然难度大,但是需要大家理解的内容比较多,考生在学习的时候应该有针对性,比如将一些经济业务的具体内容与正式的经济业务联系起来,分清什么是借什么、什么是贷什么,都需要在理解的基础上记忆。

考生在学习的时候要注意记忆,可以自己总结,深刻理解,课下还要对答案,做题巩固。

对于不懂的问题要多总结,理清解题思路,在理解的基础上提高自己的做题速度。

怎样才能顺利通过中级会计考试

1首先要知道考试题目的类型,中级会计实务和财务管理考试题型有哪些,其中包括哪些内容,注意事项等等。

2其次要知道考试的套路是什么,了解的撑握了这些知识后,面试官如果提问起来就比较简单了,同时你在自我介绍时也能说到关键点了。

3面试官讲话时给予一些帮助,面试官会觉得你有一些小技巧,可重点圈套。

4面试官讲话时给予一次机会,假如你以前有些工作经历,你现在就是你的领导,要对你的工作有一个很好的了解,而且你的自我介绍,肯定是问一问二道,不要说“无关紧要关”,你和领导也有很多数字,你一定要警惕。

5在自我介绍时,可以适当地提到自己比较熟悉的科目,反复学习,次数不能少,面试官也有可能会问你,如何合理避税,这是必须要把握的,尤其是一些技巧类的。

面试会问及哪些问题,根据个人的能力、阅历、工作表现等情况,进行合理的回答,要充分的将自己的优势展现出来,并且尽自己的最大努力推荐自己,把自己“推销”出去。

3专业知识

在会计面试,将讨论很多关于这个问题的。

会计是一个技术性的问题,从而在面试中介绍的有关会计术语。

你的描述应该是清晰的,虽短,但是令人印象深刻。

因此,你在会计面试时要将你所学的知识,你的能力表现出,说服他们:你是候选人,他们正在寻找。

4简历

要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。

你能为公司做什么,你有什么能力。

当然,简历不一定要“长”,