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初级会计培训网络班

2023-04-13 13:29 会计问答

初级会计培训网络班1、会计是以货币为主要计量单位,采用专门的方法,对经济活动进行连续、系统、全面、综合地核算和监督的一种管理活动。

会计本身就是一项工作,其工作范围和工作内容都以货币为主要计量单位。

并且在现实生活中,一切的数据和资料都可以用货币来计量。

所以从某种意义上讲,会计的工作内容就是根据实际情况,采用某种计量单位对经济活动进行记录、计算、汇总、报告,从而有选择地运用会计信息,并保证在各个时期、各个程序和方法上的准确性。

  1. 在过去的很长一段时间里,会计的主要工作是:会计核算、会计监督、会计预测、会计决策、会计控制以及会计分析等职能。

但是在会计的发展过程中,会计职能在核算上又进一步的扩展,出现了更高层次的会计工作者。

这些会计人员是企业管理中不可缺少的重要的角色,重要的不是获取信息的能力,而是对信息的整理分析能力和对信息的利用能力。

会计职能是一个发展变化的概念。

随着经济的发展,会计越来越重要,会计职能也相应扩展。

人们对会计职能的认识往往存在分歧。

这集中体现在对职能数量的看法上。

比较有代表性的观点还有:反映与控制,反映与监督,反映、监督与分析、考核与评价等。

此外还有一种内部报告分析,即对一个或几个相关联的成本费用进行分析,即对成本费用的归集与控制。

可见,成本费用的归集与控制是企业管理的核心,是经营管理的核心。

搞好企业的成本费用的核算与控制,对于企业的经营管理具有重要意义。

  1. 加强成本费用的管理与控制。

企业应建立成本费用的分解责任部门,负责成本费用的汇总,进行成本费用预算控制。

对于核算上,应当加强对应收款的跟踪调查,跟踪原因,针对存在的主要问题采取相应的措施,确保保兑现。

加强对费用的管理,实行费用控制。

对于应收款项的日常控制,除保证保费的支出、费用及有关费用发生、收到后的具体操作,保证企业各项费用的合理分配、合法使用、费用开支等,保证保双方的利益最大,也是实现国家税收利益的基础。

  1. 严格执行国家的收费政策,保证企业各项费用的安全、完整,做好企业降本增效工作。

按照国家有关规定,凡是国家允许的收费项目,都应该执行国家的收费政策,严格执行国家的收费政策,不得违反银行系统的规定,收费项目必须经过审查,并将其作为本企业管理费列支。

  1. 加强成本核算,提高成本管理水平,对于企业降低成本,提高经济效益的途径应当也就是成本控制目标。

目前我国的成本核算方法主要是在生产过程中根据企业的经济效益来确定企业的经济效益,成本管理责任制的建立是在企业管理工作之中十分必要的,尤其是在成本管理的各个环节上,必须通过科学的成本预测、决策、计划、控制、考核和分析等环节来实现。

而成本管理是企业管理的一个重要组成部分,它是将企业的经营管理目标在一定的整体目标下进行的,是企业管理的一个分支,对于企业经营管理的各个方面来说,即成本管理要有具体的对象,以便能够为企业决策者提供所需要的关于企业运行状况、成本结构、成本动因及其变动趋势的信息。

成本动因可以分为结构性成本动因、执行性成本动因和执行性成本动因。

2结构性成本动因

结构性成本动因,指在企业的间接成本分配基础上,增加和减少其以后的分配标准,主要是通过结构性成本动因的实施,使企业的产品成本在有效地提高效率、降低劳动生产率等方面取得了有利的效益。

结构性成本动因主要有:

A.规模经济:规模经济是指在既定的产量范围内,企业生产经营的总规模和总规模所能够满足的条件下,企业的生产经营活动朝着既定的方向发展。

规模经济主要是指企业在一定的规模和规模内,能够按照既定的规模和标准来组织生产,即按生产工艺进行划分和生产,不会停业,也不会大规模削减业务。

因而它有以下特征:

  1. 规模经济与规模经济是主脉。

规模经济就是指在一定的规模和一定的规模内,企业生产的规模和规模所必需的劳动力要达到的规模与规模。

规模经济是指在一定的规模和规模内,企业生产的规模和规模所需要的生产规模所必需的生产规模。

规模经济的实质是规模经济增加。

规模经济增加导致规模经济增加的原因在于规模越大,企业要扩大生产,而规模扩大的目的在于实现规模经济增加,因此规模经营往往是规模效应的集中体现。

规模经济效应可以表现为:规模扩大,形成规模效应;规模不经济效应,使得规模不经济效应发生变化;规模不经济效应,使得规模不经济效应发生变化,也不会出现真正意义上的规模经济效应。

  1. 结构性改革。

结构性改革是指对于企业生产和销售产品结构性改革。

结构性改革是指在现有的生产技术和生产经营模式下,以生产和销售为主,各部门之间的作业相互协调和衔接,形成一体化的网络。

企业进行结构性改革的目标是在现有企业内部形成生产力结构、生产能力、工作效率提高以及质量等级和工作质量等级等关键不同因素的变化产生的结构性变化的前提条件下,提高企业的生产和工作效率,最终实现由生产和销售由专业化向专业化转变。

  1. 竞争性改革。
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