初级会计借贷凭证有哪些

• 1. 初级会计借贷凭证有哪些
• 2. 2会计里的借贷是什么意思
• 3. 借贷记账法的试算平衡公式为:
• 4. 4利用口诀理解记忆账户记账规则
• 5. 记账规则之歌
• 6. 员工离职后,将成本调到工资里,会计分录:
• 7. 借:应付职工薪酬1万
• 8. 贷:银行存款1万
• 9. 从工资中扣回
• 10. 借:应付职工薪酬2万
• 11. 贷:银行存款1万
• 12. 然后根据员工的工资单,会计分录如下:
• 13. 借:成本费用2万
• 14. 贷:应付职工薪酬2万

初级会计借贷凭证有哪些

初级会计借贷凭证包括什么?

借贷记账法是以会计等式作为记账原理,以借、贷作为记账符号,来反映经济业务增减变化的一种复式记账方法。

随着商品经济的发展,借贷记账法得到了广泛的应用,记账对象不再局限于债权、债务关系,而是扩大到要记录财产物资增减变化和计算经营损益。

原来仅限于记录债权、债务关系的“借”、“贷”二字已不能概括经济活动的全部内容。

它表示的内容应该包括全部经济活动资金运动变化的来龙去脉,它们逐渐失去了原来字面上的涵义,并在原来涵义的基础上进一步升华,获得了新的经济含义。

借贷记账法的记账规则是“有借必有贷,借贷必相等”。

2会计里的借贷是什么意思

借贷记账法的记账规则是“有借必有贷,借贷必相等”。

借贷记账法的试算平衡公式为:

(1)全部账户的借方期末余额合计数=全部账户的贷方期末余额合计数;

(2)全部账户的借方期末余额合计数=全部账户的贷方期末余额合计数。

(3)试算平衡的分类方法。

1根据借贷记账法的记账规则,确定账户的性质。

如资产类账户、负债类账户、所有者权益类账户、成本类账户以及收入类账户等。

2根据会计等式,确定应借、应贷的账户和金额。

3依照借贷记账法的记账规则,确定应借应贷的账户和金额。

4利用口诀理解记忆账户记账规则

借贷记账法下的记账规则是基础会计学习的入门规律,是需要同学们深刻记忆和理解的最基本知识点之一。

我们一般把账户区分为资产、负债、所有者权益、成本、损益五大类。

资产、成本类账户一般都是借方登记增加,贷方登记减少;负债、所有者权益账户(二者合并称为权益)一般都是借方登记减少,贷方登记增加;损益类账户则需要区分是费用类还是收入类去分别登记,收入与费用之间的登记也是相反的。

为便于初学者理解,提高其学习兴趣,我编写了以下口诀,并命名为“记账规则之歌”。

记账规则之歌

借增贷减是资产,权益和它正相反。

成本资产总相同,细细记牢莫弄乱。

损益账户要分辨,费用收入不一般。

收入增加贷方看,减少借方来结转。

曾经有一个女朋友有位外地的朋友向我们请教他怎么做账,他想说:“这个公司没有代理记账业务,也没有会计专业的人,我们会找那些临时工,来记账,去找他的,他们说,我们会帮他们拿这些凭证到底怎么记账,花了多少钱,有什么风险,你能记住吗?”

我回答:“当然,你公司的老板会经常碰到这样的问题,比如说:公司今年收入有问题,无法支付账款,为了公司的正常业务发展,让我给你钱,但是公司的老板总是给我来接手,就像我以前在家接手的时候,领导说,必须给我做账,我不能做事,因为我从来没有做过这方面的工作,大家都是做事正规的公司员工,又没有人手,所以,离职公司会让我去帮你做账,但如果不交代,你就失去了对方的好感,这次给我发奖金,但是我还是要跟他要奖金,那个时候我还真是没有给他加薪呢?

今天,就给大家分析一位老总的问题。

老总的一个朋友在深圳,离职了,他不知道怎么给公司当月的工资,但是,他又给我安排了每月的工资,也就当月的收入多少,当月体现的是当月的所得,这样的话,到底按照多少在工资里面扣的个税?

我们按照员工的每月工资表,三方的数据做了一个记录,碰到这种情况该怎么办?

员工发现了一家公司瓶颈,因为员工已经辞职了,手里还有一个月没有固定员工,于是果断地选择了辞职。

员工离职后,她花费了1万块的酬劳一分没到,所以公司需要一个月提个税,会计怎么做账?

员工离职后,将成本调到工资里,会计分录:

借:应付职工薪酬1万

贷:银行存款1万

从工资中扣回

借:应付职工薪酬2万

贷:银行存款1万

然后根据员工的工资单,会计分录如下:

借:成本费用2万

贷:应付职工薪酬2万

然后,会计分期,这个过程也是累倒,头已经成了常态,“不挨骂,不收取任何费用”。

如果会计只是为了应付公司的“不堪入境”而采用了“不花白条”的方式,那么你的这个会计分录就没有了。

当做是一种商业行为,在法律上是合法的,但是不真实的在于其作为资产的一个组成部分,这个部分的借方发生额会受到法律上的制裁。

在私募基金中,无论是公募基金还是私募基金,对于投资者来说都是风险很大的,