初级会计专业考试真题

• 1. 初级会计专业考试真题:
• 2. GD回应真题及解析:
• 3. *年《初级会计实务》真题及解析:
• 4. 《初级会计实务》真题及解析:
• 5. 第一章会计概述
• 6. 第一章会计概述
• 7. 第一章会计概述
• 8. 第二章资产
• 9. 第三章负债
• 10. 第四章所有者权益
• 11. 第五章收入、费用和利润
• 12. 第六章财务报表
• 13. 第二章企业管理会计
• 14. 商业保险会计分录
• 15. (一)应付职工薪酬
• 16. 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
• 17. 贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
• 18. 借:固定资产、制造费用等
• 19. 贷:现金、银行存款
• 20. (二)职工薪酬
• 21. 借:劳务成本
• 22. 贷:应付职工薪酬
• 23. 借:管理费用
• 24. 贷:应付职工薪酬
• 25. 借:销售费用
• 26. 贷:应付职工薪酬——工资
• 27. 贷:应付职工薪酬——工资
• 28. 应交税费——应交个人所得税
• 29. 库存现金
• 30. 借:应交税费——应交车船税
• 31. 贷:银行存款
• 32. 2关于稿费的会计分录

初级会计专业考试真题,是最能反映出考试人的一个“好复习资料”。

为了让大家更好的复习,今天就来告诉你初级会计专业考试真题,一起来看吧。

初级会计专业考试真题:

GD回应真题及解析:

《初级会计实务》真题|利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。

本条例是2019年初级会计考试真题,建议考生收藏学习。

*年《初级会计实务》真题及解析:

《初级会计实务》真题及解析:

第一章会计概述

第一章会计概述

第一章会计概述

第二章资产

第三章负债

第四章所有者权益

第五章收入、费用和利润

第六章财务报表

《财务管理》

《经济法》

第二章企业管理会计

《管理会计》是比较全面系统的一门学科,我们要能够充分发挥管理会计的职能,将管理会计这本书从体系中拉直这本教材知识体系中拉直这本教材内容。

例如,税收征收管理、企业所得税制度的建立、企业并购和并购重组的方式等。

教材内容上,会涉及到内部控制、风险管理、预算与预测等内容,但实际上,这些内容都是综合性的,不仅仅是与税收征管相关的内容,比如有的税收政策的效力低于税收征管相关的效力,那么我们应如何加强这部分的内容呢?例如税收政策的效力是否与纳税人的征纳文化程度有着密切的关系,是否执法部门的执法行为,执法部门的执法行为与税收征管所依据的制度是否规范等。

1. 针对私募基金,建议按照《公司法》的规定执行。

2. 针对私募基金,建议按照《证券投资基金监督管理暂行办法》的规定执行。

3. 针对私募基金,建议按照《企业会计准则第20号———金融工具列报》的规定执行。

4. 关于债券基金,建议按照《证券投资基金监督管理暂行办法》的规定执行。

5. 关于企业改制重组的决议及融资租赁合同,建议按照《企业会计准则第22号———金融工具列报》的规定执行。

6. 关于职工总、基金的会计处理,建议按照《企业会计准则第26号——金融工具列报》进行处理。

7. 关于职工医疗卫生类会计处理的问题,建议按照《企业会计准则第25号——职工薪酬》(财会〔2018〕8号)进行处理。

8. 关于职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴收入的会计处理。

10.关于职工医疗保险费、养老保险费、失业保险费用及住房公积金问题,企业会计准则解释第16号、第24号、第24号中提到的补充养老保险费、补充医疗保险费,可在“应付职工薪酬——社会保险费——补充保险———医疗保险费”科目中按照职员工资总额的14%计提。

1. 职工医疗保险费、失业保险费用及以上的各项费用,不计提,在发生时,直接记入当期损益。

二、商业保险会计分录

(一)应付职工薪酬

1. 货币资金核算

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

1. 以商业保险形式购建的固定资产,其成本由原来的服务人员或企业管理人员支付

借:固定资产、制造费用等

贷:现金、银行存款

(二)职工薪酬

1. 生产车间(一线)管理人员工资

借:劳务成本

贷:应付职工薪酬

1. 非生产车间(一线)管理人员工资

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

1. 非生产者销售人员的工资

借:销售费用

贷:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——工资

应交税费——应交个人所得税

库存现金

1. 上交的车船税和经费

借:应交税费——应交车船税

贷:银行存款

2关于稿费的会计分录

1. 一般计提包括基本工资、津贴、奖金、补贴等。

是企业根据有关规定,按职工工资总额的一定比例向职工支付的费用。

1如果实行包干制,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

1. 如果实行包干制,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。

2. 如果实行包干制,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。