公司辞退员工赔偿初级会计

• 1. 公司辞退员工赔偿初级会计的会计分录为:
• 2. 借:管理费用——辞退福利
• 3. 贷:应付职工薪酬——辞退福利
• 4. 借:应付职工薪酬——辞退福利
• 5. 贷:银行存款
• 6. 借:本年利润
• 7. 贷:管理费用——辞退福利
• 8. 2工会经费计提比例是多少
• 9. 账务处理如下:
• 10. 借:管理费用-工会经费
• 11. 贷:其他应付款-工会经费
• 12. 职工教育经费:
• 13. (2)工会经费的计提、使用、预提
• 14. (3)职工教育经费
• 15. (4)工会经费
• 16. (5)社会保险费的返还、减免
• 17.

公司辞退员工赔偿初级会计的会计分录为:

1. 公司辞退员工时,会计分录为:

借:管理费用——辞退福利

贷:应付职工薪酬——辞退福利

1. 公司支付员工辞退补偿费用时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——辞退福利

贷:银行存款

1. 企业期末结转本年利润时,会计分录为:

借:本年利润

贷:管理费用——辞退福利

公司辞退员工赔偿,然后公司辞退员工,应当通过“管理费用”科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“股份支付”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业负担的住房公积金,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

企业按照国家规定缴纳的社会保险费,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业支付工会经费,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按规定从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业支付工会经费,借记本科目,贷记“银行存款”等科目;企业拨缴的职工工会经费,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

2工会经费计提比例是多少

工会经费主要是按职工工资总额的2%提取,其中40%上缴县级以上总工会。

企业拨缴的工会经费,在不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

账务处理如下:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

职工教育经费:

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。

1. 工会经费

(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费,准予在企业所得税税前扣除。

(2)工会经费的计提、使用、预提

(3)职工教育经费

(4)工会经费

(5)社会保险费的返还、减免