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- 1. 2会计的面试技巧
- 2. 答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
- 3. 2会计调账的基本方法
- 4. 追溯调整法的运用,首先,累计影响数;
- 5. 在表外进行披露,即在财务报告附注中进行说明。
40岁学会计晚吗知乎,会计行业的说法似乎会被一种“职业趋势”所驱动。
关于40岁学会计的说法,有人会说35岁后考证晚不晚,特别是大型企业,工资也是很低的。
但是在职场中,没有一个很好的基础,特别是对于普通会计来讲,工资仍然比较低。
多看上面的信息,大家应该对自己的职业生涯有一个大致的了解。
目前我国基层财务人员非常紧缺这个职位,即使你将来没有出路,但是你可以考下注会时,就很容易进入这个职位。
我们财会行业只要有从业经验,就有了很强的会计实操能力。
对于一些对会计行业比较感兴趣的人士,比如你会去看一看银行的校招,银行通常是一家规模比较大的银行,那么你的校招进入到底有多大程度。
在你入职的前两年,你必须要有稳定的工作和休息时间,为了保证你的工作可以展开,你要有足够的耐心。
如果你不能静下心来,那么在面试的时候,你会损失很多东西。
我虽然需要你提供完整的、系统的、完整的、有帮助的资源,但我不希望单单拿到50%的分。
面试官准备好你的简历,并不需要通过面试,相反,如果你在一些面试的环节中,面试官会直接给你打分,并不需要你有特别的职业道德,他们只要有印象就可以了。
面试官讲话时给予面试官肯定的机会,面试过程就包括了解面试中,给面试官留下深刻印象,也会给面试官留下深刻印象。
2会计的面试技巧
- 会计的6大基本要素是什么?
答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
- 会计的3大报表是什么?
答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
- 权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
2会计调账的基本方法
追溯调整法:是指对某项交易或事项变更会计政策时,如同该交易或事项初次发生时就开始采用新的会计政策,并以此对相关项目进行调整。
即,应当计算会计政策变更的累积影响数,并相应调整变更年度的期初留存收益以及会计报表的相关项目。
第一,追溯调整法的运用,首先,累计影响数;
第二,进行相关的账务处理(调账),对留存收益(包括法定盈余公积,法定公益金,任意盈余公积及未分配利润,外商投资企业还包括储备基金、企业发展基金)进行调账;
第三,调整相关的会计报表,在提供比较会计报表时,要对受影响的各该期间会计报表的相关项目进行调整;
第四,在表外进行披露,即在财务报告附注中进行说明。
其中,累计影响数根据企业会计制度的规定,从三种不同角度给出了三种定义:
(1)变更后的会计政策对以前各项追溯计算的变更年度期初留存收益应有的金额与现有的金额之间的差额;
(2)指它是假设与会计政策相关的交易或事项在初次发生时即采用新的会计政策,而得出的变更年度期初收益应有的金额与现有额之间的差额;
(3)指它是变更会计政策所导致的对净损益的累积影响,以及由此导致的对利润分配及未分配利润的累积影响金额,不包括分配的利润或股利。
未来适用法:指对某项交易或事项变更会计政策时,新的会计政策适用于变更当期及未来期间发生的交易或事项。
即,不计算会计政策变更的累积影响数,也不必调整变更当年年初的留存收益,只在变更当年采用新的会计政策。
根据披露要求,企业应计算确定会计政策变更对当期净利润的影响数。
红字更正:又叫红笔订正、赤字冲账法。
它是指记账凭证的会计分录或金额发生错误,且已入账。
更正时,用红字填制内容相同的记账凭证,冲销原有错误记录,并用蓝字填制正确的记账凭证,据以入账的一种更正错帐的方法。
补充登记法:适用于记账后发现记账凭证中应借、应贷的会计科目正确,但所填的金额的金额小于正确金额的情况。
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