233网校初级会计查成绩

• 1. 初级会计考试时间各科目考试具体时间安排
• 2. 初级会计考试时长:
• 3. 报名时间:
• 4. 第一章企业战略与财务战略
• 5. 第一节企业战略的联系
• 6. 第二节企业战略的转换
• 7. 第三节企业价值链
• 8. 第四节企业战略的核心内容
• 9. 第五节领导力
• 10. 第八章人才队伍的培养
• 11. 第一节企业战略的构成要素
• 12. 第二节人才队伍的建设
• 13. 第三节人才队伍的建设
• 14. 第四节人才队伍的建设
• 15. 第五节人才队伍的建设
• 16. 第六章人才队伍的建设
• 17. 第一节创建人才队伍的重要性
• 18. 第一节创建人才队伍的重要性
• 19. 第一节创建人才队伍的重要性
• 20. 第二节人才队伍的建设
• 21. 第三节人才队伍的建设
• 22. 第四节人才队伍的建设
• 23. 第五节人才队伍建设的重要性
• 24. 第一节创建人才战略的必要性
• 25. 第三节人才战略的构成要素养
• 26. 第四节人才队伍的建设
• 27. 第五节人才队伍的建设
• 28. 第六章人才队伍的建设
• 29. 第一节创建人才战略的必要性
• 30. 第二节人才战略的必要性
• 31. 第三节人才队伍的建设
• 32. 第四节人才队伍的建设
• 33. 第五节人才队伍的建设
• 34. 第六章人才队伍的建设
• 35. 第一节创建人才战略
• 36. 第二节人才战略的必要性
• 37. 第三节人才战略的构成要素养
• 38. 第四节人才队伍的建设
• 39. 第五章人才队伍的建设
• 40. 第一节人力资源
• 41. 招聘启事
• 42. 招聘条件:
• 43. 学历:
• 44. 本科学历:
• 45. 技能:
• 46. 1法律专业
• 47. 2学历:
• 48. 2专业:会计工作专业
• 49. 就业方向:
• 50. 第三节金融交易
• 51. 1财务管理专业
• 52. 2金融交易与监管专业
• 53. 3财经类
• 54. 4计算机及应用专业
• 55. 5计算机及相关专业
• 56. 第二节金融投资专业
• 57. 1管理学
• 58. 2中级财务管理专业
• 59. 3管理科学与工程专业
• 60. 4计算机科学与工程专业
• 61. 第二节信息系统与管理专业
• 62. 1管理学
• 63. 2中级财务管理专业的主干课程
• 64. 主要课程
• 65. 会计学:财务管理、审计学、财务报告、高级财务管理、管理咨询
• 66. 2会计专业毕业生主要做哪些工作

233网校初级会计查成绩1、2022年初级会计职称考试成绩将于6月15日前公布,考生可登录“全国会计资格评价网”进行查询。

1. 初级会计职称考试科目有哪些

初级会计职称考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。

其中《经济法基础》科目的考试时长为75分钟,《初级会计实务》科目的考试时长为105分钟,两个科目连续考试,时间不能混用。

初级会计职称考试实行无纸化考试,试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。

初级会计考试时间各科目考试具体时间安排

初级会计考试时长:

考试总共时长为3.5小时,分别是经济法基础1.5小时,初级会计实务2小时,经济法基础1.5小时

《初级会计实务》科目考试时长为2小时,《经济法基础》科目考试时长为1.5小时,两个科目连续考试,分别计算考试成绩。

报名时间:

一般为5月左右,具体时间以官方最新公布为准。

1. 初级会计职称一般要考多久?需要看个人情况,因为会计知识的学习是一个阶梯状逐步递进的过程,初级会计职称考的是比基础会计难度稍微大点的题目,而中级职称考的几乎是中级财务会计的内容,如果你花两个月把初级考过,那么你需要至少备考六个月把中级考过。

拓展一下记忆:

会计中级职称考试考的是《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》,考试的题型包括单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。

1. 2018年中级会计职称考试大纲发生了哪些变动?

2018年中级会计职称考试大纲与教材内容均发生了很大变化,修改了部分考点,考生在学习备考的时候就要注意。

第一章企业战略与财务战略

第一节企业战略的联系

第二节企业战略的转换

第三节企业价值链

第四节企业战略的核心内容

第五节领导力

第八章人才队伍的培养

第一节企业战略的构成要素

第二节人才队伍的建设

第三节人才队伍的建设

第四节人才队伍的建设

第五节人才队伍的建设

第六章人才队伍的建设

第一节创建人才队伍的重要性

第一节创建人才队伍的重要性

第一节创建人才队伍的重要性

第二节人才队伍的建设

第三节人才队伍的建设

第四节人才队伍的建设

第五节人才队伍建设的重要性

第一节创建人才战略的必要性

第三节人才战略的构成要素养

第四节人才队伍的建设

第五节人才队伍的建设

第六章人才队伍的建设

第一节创建人才战略的必要性

第二节人才战略的必要性

第三节人才队伍的建设

第四节人才队伍的建设

第五节人才队伍的建设

第六章人才队伍的建设

第一节创建人才战略

第二节人才战略的必要性

第三节人才战略的构成要素养

第四节人才队伍的建设

第五章人才队伍的建设

第一节人力资源

二、招聘启事

1. 和谐的同事关系

招聘条件:

学历:

本科学历:

技能:

1法律专业

2学历:

2专业:会计工作专业

就业方向:

会计师事务所、企业内部审计师事务所、资产评估事务所、项目审计师事务所、税务师事务所、咨询公司

第三节金融交易

1财务管理专业

2金融交易与监管专业

3财经类

4计算机及应用专业

5计算机及相关专业

第二节金融投资专业

1管理学

2中级财务管理专业

3管理科学与工程专业

4计算机科学与工程专业

第二节信息系统与管理专业

1管理学

2中级财务管理专业的主干课程

主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。

主要学中级财务会计、高级财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学、管理学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。

主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。

主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学、管理学、经济法、财政学、市场营销、会计专业知识等。

主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。

相近专业:工商管理市场营销人力资源管理行政事业单位人力资源管理旅游管理商品学审计学电子商务物流管理国际商务

会计学:财务管理、审计学、财务报告、高级财务管理、管理咨询

2会计专业毕业生主要做哪些工作

1. 我国有非常严格的会计从业人员准入制度,如果你想从事会计工作,必须持有全国统一颁发的会计从业资格证书,