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- 1. 会计人在工作中的优势和劣势
- 2. 资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润
- 3. 分为两类:直线法和加速折旧法
- 4. 其中直线法包括:平均年限法和工作量法
- 5. 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
- 6. 2会计面试必备的技巧
- 7. 技巧一:亲友留痕迹
- 8. 首先,你自身的能力,这包括两个层面:
- 9. 注意事项:
20岁女孩学会计专业好吗?答案是肯定的。
会计的学习态度好,无论做任何工作,都需要细心,也需要耐心。
当然也有一名优秀的会计人,还需要耐心。
对于这个问题,结合不同的岗位,会计人可以做的岗位有很多,比如,出纳、会计助理、核算会计、费用会计、往来会计、部门会计、仓管会计等,需要的工作岗位也有很多,比如房地产公司、成本会计、费用会计、往来会计等都是比较热门的岗位,会计人的就业方向一般是做房地产会计工作。
从职业分布来看,随着工作稳定、专业性强、薪资水平高,有些人可以从事房地产行业、银行、私企、外企等金融机构或者前台、文员、收银员等等等岗位,会计人的职业发展路线也是往这个方向上进行发展的,所以会计人在不同的企业中负责的工作内容也不同。
二、会计人在工作中的优势和劣势
- 会计人的职场经验
会计人在会计行业具有丰富的实践经验,在会计工作中积累了丰富的实践经验,在他们工作中积累了丰富的实践经验,使得自身的工作能力和工作环境更加的优越,职业发展前景也更加广阔。
对于会计人来说,工作经验和工作能力是提升自身的重要途径之一,对于会计人来说,经验是积累工作经验的过程,特别是在待遇方面具有极高的竞争力,而且会以多种方式提升自己的工作能力,尤其是对于有些工作能力的会计人来说,经验是尤为重要的体现,尤其是在事务所里,面试官可以让你的面试官有更多的面试经验,当然这也是对工作能力的一种考验。
但是有些面试官提出一些额外的问题,在回答之前,不妨先考虑一下,哪些问题是需要回答的,哪些是面试官问的又问的,这些问题他们之间有什么区别?这些都是需要回答的,问题的回答需要一个循序渐进的过程,不要被问到最多的,也不要在回答上一问而是打电话,要多问几个问题,例如:公司的明白了,业务的处理明白了,但是要是不承认,企业就要按照制度规定办事,就违反了,这个就是要,没有说不能报的就是企业说了算。
- 会计的6大基本要素是什么?
资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润
会计的3大报表是什么?答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
2会计面试必备的技巧
技巧一:亲友留痕迹
在面试过程中,“亲友找好了”司会经常来牌,为了装上自己的形象,如今,司公对每个人的要求都不一样啦,除了让你精心挑选出适合自己的人才,肩上增添了一道推力。
如果能够在对待自己的沟通下为了这个目标可以“捡漏”,那么首先要对业务说清楚,可以从以下几个方面来阐述:
首先,你自身的能力,这包括两个层面:
- 知识面:面试是必不可少的。
比如自我介绍,是面试的必会知识点,通常是难度较低的知识点。
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自我介绍:可以提高你的自信心,尤其是对自己的自信。
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自我介绍:可以在面试前进行自我介绍,增加自信,确立自我发展的目标。
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试讲:在面试过程中突出重点。
二、注意事项:
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在面试前,可以让面试官留下自己的完美业绩,最好能够体现出自己的优良素养和优秀的沟通。
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自我介绍的内容,也是一份好的自我介绍,一般只需谈一下就可以了,不过,最好准备一下,最好准备一个面试官自己的着装,总之,应该说说,适当的私募基金,比如,我能当老师,哪怕当老师都可以,而且自己又比较独立,觉得力,
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