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学会计面试资料1、其实各位考生应该都知道,想要从事会计行业,得接触很多关于会计方面的知识,比如会计方面的知识,所以,会计岗位是最适合考的,因为会计中的很多的知识是需要通过实践去理解的,如果能够通过实践去证明掌握,那就会很容易被面试官认为你是一名合格的财务人员。
- 会计面试时,面试人员喜欢问的问题是:“你为什么选择我们公司?”回答这个问题时,面试人员一般会追问几个细节。
1对于这个公司来说,你有什么经验?你有什么经验?
2切记不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出,事实上,你也没有那么多优势可以说不是吗?
3会计面试时,面试官会提问“你有什么业余爱好?”,并回答你缺乏业余爱好?
4这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到你的个人业绩,一个面试官可能会直接与你吐槽下:“你不适合这个职位,我建议你先去找工作,因为这个单位的组织是一个非常重视自己的人事部工作人员的,对于每个人来说,都是一笔人梦寐以求的事情。”
会计面试时的礼仪:
面试时遇到一些面试者,第一个问题不是你自述的简历,而是你简历中的工作经历,还有一些其他的原因,要突出你的优点和技能。
比如,如果你是知名、对自己工作很有帮助的新人,那么你一定要明确自己的职业定位,对自己从事的职业有一个总体的了解,认真的对待每一个问题,相信自己一定能够找到满意的工作。
2面试会计岗位的技巧
- 会计的6大基本要素是什么?
答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
- 会计的3大报表是什么?
答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
- 权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
2会计调账的基本方法
(一)红字冲销法和补充登记法忌讳
记账凭证不仅是登记明细账的根据,也是汇总登记总账的根据。
在同一记账根据的基础上,如果总账未记错,只是某一明细科目记错了数字,如果为更正这一明细科目差错,而采用了红字更正法或补充登记法,势必影响总账发生变动,即将原来的正确数更正为错误数。
如果记账凭证正确,只是登记入账时发生误记,导致总账和明细科目金额的不一致,在月末结账前可以采用划线更正法进行更正。
- 红字冲销法和补充登记法妙用
有些过账笔误如金额误记,借贷双方数额相同、借贷方向没错但会计科目账户、借贷双方均重记或者漏记等,这些并不影响会计账簿的试算平衡;以及某月份对某些总账与明细账户未进行核对,不能确保其一致性,这些都可能形成过账笔误延续到月末结账后的以后月份发现。
所以过账数字笔误跨月以及会计科目串户等,不宜采用划线更正法。
因为过账笔误跨到以后月份发现若采用划线更正法更正时,
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