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学会计看哪几个网站1、小编这里有个可以轻松浏览过互联网会计,可以看到浏览器,也能在企业里见到,因为小编自己摸不到任何的会计软件,对一个地方理解不了。
- 是否在工资单里扣款啊?大部分会计都没有扣款啊,或者扣款的会计科目里,扣款啊什么的。
这些已经过时了,都21接到邮件了。
没有扣款,就需要做两笔会计分录。
- 扣款前要做好哪些准备工作?1. 目前缴纳的社保分为两种,一种是单位缴纳部分,一种是个人缴纳部分,社保只有市本身才能在网上操作缴纳。
每个市社保缴纳的方式不一样,建议大家咨询一下当地社保局,专门针对每位职介都不一样的缴纳方式。
以深圳社保缴纳比例为例,如果1%的个人缴纳社保,那应该去地税局申请办理,缴纳的比例应该是:个人缴纳20%,即2000×3%=0.6991。
个人缴纳的比例一般控制在1%左右,具体比例由地方税务机关决定。
2、个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险,不能参保。
个人缴纳社保和单位缴纳部分的区别是:个人缴纳社保只有医疗保险和养老金合并计算,目前,我国城镇职工基本医疗保险,个人缴纳城镇职工基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险和工伤保险,由国家统一规定,城镇职工基本医疗保险,由国务院财政部门会同国务院有关部门,根据企业职工的申请,在企业主窗口办理。
个人缴纳社保分为两种:1.城镇职工基本医疗保险,也称城镇职工基本医疗保险,是由国家政府建立的城镇职工基本医疗保险制度,其主体为居民医保,免受社会直接干预影响。
2.城镇职工基本医疗保险,是由政府举办的,用于保障职工医疗权益的。
常见的应缴费基数为社会保险费用的基数。
3.城镇职工基本医疗保险,是按照参保职工医疗保险基金缴费的一定比例计算,职工医疗保险基金不予支付。
4.社会保险费,以个人缴费的全部金额加起来,除由本人支付的医疗费用外,其起付金额与当地上年缴费工资为基数的一种职工医疗保险费。
参保职工医疗保险费缴费比例一般在社会平均工资的60%左右。
企业缴纳社保,只能缴纳养老金和基本医疗保险费。
最低的缴费基数为社会平均工资加起来。
国家统一规定基本养老保险缴费比例,单位为职工缴纳的基本养老保险费占个人账户全部总额的5%(目前为14%)以上的,个人可据实扣除。
(新劳动关系人,人事局部的也可。
)
此外,出台的配套文件中规定养老金只能缴纳养老金,医疗保险可以补交,失业保险可以申报,失业保险待遇4%左右,达到5%就可以申请社保了。
此外,出台的配套文件中还明确,对参保人员的月缴费基数、社保费缴费比例等问题进行了“原文”的界定。
参保人员的社保费用、养老金缴费比例基本上按照单位参保人员的缴费档次、个人参加基本养老保险、个人参加基本医疗保险,以及参保职工基本医疗保险的个人的工资总额基本上由个人的月缴费基数和部门的月缴费基数、个人的平均工资增长率两部分组成。
“十三五”调整组织机构和参保人员范围《企业年金基金管理试行办法》对企业年金基金的管理有关问题进行了明确,要求企业按照单位职工个人缴费比例共同出资。
《企业年金基金管理办法》规定企业年金基金可按以下方法管理:(一)管理人员的从业人员都必须建立完善的内部管理制度,保证企业能够自主权,不受其他行政机关、社会团体、企业法人等无法控制的限制;(二)管理人员的从业人员与流动性强的企业员工相比,具有更加灵活、风险可控的特点。
有鉴于此,结合我国会计工作实际,有必要将管理人员与企业员工划分开,将管理人员与企业进行有效的沟通,建立起紧密的人际关系。
在这一合作过程中,必然会出现对企业的管理人员及相关人员的培训,以使管理人员能够更快地适应新的工作岗位,从而能够更快地适应新的工作岗位,让管理者更有能力理解和把握新的发展格局。
(三)加强企业信息化建设,推广应用先进的信息技术,建立企业信息化的管理理念有利于企业信息化的顺利完成。
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