学会计的男人性格

• 1. 企业项目成本管理中存在的问题
• 2. (一)对成本管理认识不足
• 3. 2管理会计在我国的应用现状
• 4. (一)成本管理会计受到环境变化的挑战,亟待发展创新
• 5. (二)决策性管理会计的决策支持作用未能得到充分发挥
• 6. 3影响管理会计在我国应用的因素
• 7. (一)学术界缺乏兴趣,实务界缺乏重视

学会计的男人性格,不一样都有性格。

特别是已经婚育的女性,更多的是男,比较适合做会计。

有很多,真的谁都能做到爱岗敬业。

爱岗敬业的工作真的很重要,没有爱岗敬业的工作,是做不好会计的。

那么,学会计的女人性格特点什么?

什么是性格?

性格的表现:在任何一个体量水平上,会计人都是可以处理的。

工作中遇到的矛盾和纠纷,归根到底主要来自领导和同事。

在性格的碰撞下,说什么,谁都不是一个人强撑心。

注意,领导能够在每个项目练一练。

在最初的5年里,能够做到一个敬业、严谨、吃苦耐劳的人。

和同事们一起成长,增加人脉,扩大工作范围,提高效益。

善于发现问题,通过沟通、协调解决问题的能力,使员工主动承担起责任起作用。

这样的工作模式,使得企业的财务部门在处理事情时,能够主导全局,制定具体的策略,并且以最快的速度、最小的速度、最小的投入提供给公司所创造的价值。

所以说,企业经营必须全员参与,在工作中不仅仅是财务部,财务部还要组织、领导、决策和控制公司的成本、资金运作,以及与其他部门的配合。

因此,抓好财务管理是企业的命脉,服务企业内部经营管理控制和规范公司成本控制的重要环节,是公司各项管理控制工作的中心。

二、企业项目成本管理中存在的问题

(一)对成本管理认识不足

长期以来,企业对成本管理意识薄弱,这在企业发展中表现的更加明显。

主要表现为以下几个方面:一方面,管理会计未按照规范化标准进行严格的控制,企业内部的管理混乱,财务部门与业务部门缺乏协作,缺乏沟通、协调、相互制约;另一方面,管理会计未按照成本效益原则分配各项管理费用,导致企业财务信息失真,从而导致企业重大危险的发生。

(二)管理会计人才缺乏我国是一个会计人才需求的大国,会计人才在维护国家的经济秩序、推动经济发展、促进我国全面发展中起着重要的作用,是我国人才战略中重要的组成部分。

但是,我国却不是一个会计人才的强国,高端的会计人才很缺乏,通晓经验的专业人才,企业更需要的是能够承担更多的成本压力,而管理会计人才的利用率往往也不高。

(三)管理会计人才培养与国外相比,我国管理会计人才培养与国外相比还是处于一个相对较低的水平,大多数国家都设有专门的管理会计专业,在财会领域中设置了专门的管理会计专业,但大部分都处于纸上谈兵阶段,没有进行系统的实际操作。

同时,我国管理会计的应用状况明显不如发达国家,中国现有的管理会计人员的素质还比较低,受过的培训、工作时间比较少,很难适应整体管理会计的要求。

2管理会计在我国的应用现状

(一)成本管理会计受到环境变化的挑战,亟待发展创新

成本会计从新中国成立之初至今,一直受到我国企业重视和应用。

但是,由于企业新制造环境的变化,传统的成本会计技术与方法已经不能准确计算出产品成本。

新的管理理论与方法的涌现,如全面质量管理,适时制、标杆管理等也使成本会计理论不得不进行发展和创新。

这些理论在我国已经得到了应用,但是由于我国企业管理水平的落后,许多管理理论与方法还不能落实到成本会计系统上。

(二)决策性管理会计的决策支持作用未能得到充分发挥

管理会计的重要职能之一在于为生产经营决策提供信息支持,具体的决策分析方法包括生产决策、定价决策、成本决策、存货控制决策、投资决策等等,相应的理论有保本理论、边际理论、增量理论和差异分析等。

然而,这些理论在我国的企业中却缺乏应用价值,这和传统的管理会计理论本身的局限性是分不开。

一些管理会计理论涉及的方法所确定的定量模型和假设在现实的经济生活中很多都是不成立的,一些技术和方法如数学分析模型、矩阵代数模型等深奥难懂,并且获取所需资料的成本太高,从而在企业中难以应用。

3影响管理会计在我国应用的因素

(一)学术界缺乏兴趣,实务界缺乏重视

近些年来,我国会计学界的主要研究领域都集中在财务会计方向,