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学会计的一般职务1、从会计学专业上来说,很多人会误以为会计就是和算术、一点数学、一点数学、一点艺术或一个艺术理论。
其实不然,虽然会计是一个分类的工作,但是它对会计工作者的职业发展是有很大的帮助的。
- 会计工作者的职业特点:
1)相对稳定。
稳定性相对来说,中小型企业,财务会计和管理会计两者的工作都是稳定,并且被经常需要分离出来的,除非是个特殊行业,否则集中做兼职工作。
2)行业稳定。
会计行业相对稳定,企业少说,所有企业都离不开会计,有非常好的会计,不会因为业务少或者因为某些原因而频繁更换会计。
3)行业稳定。
会计行业是一种有特殊行业的特殊行业,它的特殊性体现在,一份稳定的工作会给你一个待遇,而且工资低,非常适合做会计工作。
4)工作质量。
会计工作是一项特殊的工作,有些交易或者事项是复杂的,有些交易或者事项是不具体的,比如,银行贷款给企业,可能会产生一些效益,也有可能不需要一个会计主体单独做帐,或者只需要一个会计主体自身的账簿,就可以做简单的账,比如,整理黏贴凭证,填写凭证,整理凭证,编制财务报表等。
3会计电算化的特点是什么
- 提高会计核算的水平和质量
(1)减轻会计人员的劳动强度,提高工作效率。
(2)缩短会计数据处理周期,提高会计数据的时效性。
(3)提高会计数据处理的正确性和规范性。
- 会计职能得以更好发挥,从而推进会计理论与技术的研究和发展。
(1)会计管理由事后管理向事中控制、事先预测转变,为管理信息化打下基础。
(2)推动会计技术、方法、理论创新,促进会计工作进一步发展。
2会计电算化的作用
- 提高会计工作效率,保证会计业务质量。
通过电子计算机处理会计数据,实现会计核算的实时监控,有助于会计核算的规范化和加强。
- 提高会计人员素质,强化会计管理职能。
通过电子计算机全面质量控制,确保会计信息的完整性、真实性、准确性,并提高计算机的操作熟练程度。
-
建立健全会计电算化内部管理制度,提高会计工作的管理水平和会计工作的效率。
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加强对电算化会计人员的培训,提高会计人员素质。
通过继续教育和培训,改进管理规范、提高会计工作的水平,使其知识和技能不断更新,对会计人员进行基础规范,形成和提高会计工作的质量,以适应新形势下的要求,保证会计信息的质量。
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建立健全会计人员岗位职责和任职资格管理制度,对会计人员的工作岗位进行定期轮换,明确岗位职责,细化工作岗位分工,建立岗位轮换制度,明确职责权限,建立科学合理的人事管理制度。
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组织制定公司会计核算制度,并定期修订。
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组织制定本单位的各项财务制度,复核和执行、监督本单位的各项经济活动和财务收支,以保证公司各项经营活动有秩序的进行。
任职要求:
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大专及以上学历,会计学、财务管理、管理等相关专业,3年以上财务管理工作经验,具备一定的会计工作经历者优先考虑;
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熟悉财务核算流程,精通财务软件、各种财务软件的优先;
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有一定的沟通能力、良好的团队协作能力,能够并具有良好的沟通协调能力;
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具有一定的沟通协调能力,善于沟通,能够将内外部的利益集团的利益关系摆出来,良好的语言沟通能力是财务人员应变能力的培养和壮大的主要表现;
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有较强的写作能力、专业知识和逻辑思维能力,要求具备较强的沟通协调能力,没有相关专业的财务人员仅仅是在财务部工作,避免领导间的沟通障碍。
2如何提升会计工作素质
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要能吃苦耐劳,尽量不加班,认真负责。
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对各项财务会计工作要定期研究,使之更加便于理解和掌握。
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要善于发现知识之间的联系,逐步构建自己的知识体系,只有这样才能整体把握教材内容,做到融会贯通。
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要多学,
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