学会计可以从事人事专员吗

• 1. 成为一名合格的会计人员的方法二
• 2. 11做账须准确、及时
• 3. 2收支的原始凭证不能出现后,如果出现差错,应该要及时进行更正
• 4. 研究企业财务指标的历史长期趋势,以辨别有无问题
• 5. 比较企业的利润水平是否与其现金流量水平一致

学会计可以从事人事专员吗1、“从事哪种工作”?这个问题的回答是提到一个问题:那就是你在哪方面的职位,在哪个领域做的工作,这些都是你打算从事的,并且是你打算从事哪种行业的,这个是每个人应该具备的。

在做出纳的时候应该想清楚自己底薪是多少,以及所做的岗位职责是什么,这样能帮到你。

1. 会计行业虽然利润较高,但是我们也不得不承认,会计行业是我们不得不面对的行业,虽然行业的特殊性,但是也并不意味着我们现今所处的行业就是一个服务型的行业。

在这个行业中,无论是企业还是事务所都是很看重资历和证书的。

1. 所谓出门在外,必有一技在手。

而作为一个年轻人,对于任何行业,经验和证书都是必不可少的,所以经验和证书都是必不可少的。

成为一名合格的会计人员的方法二

11做账须准确、及时

在具体的实务操作时,财务人员应直接在计算机上使用财务报表,而填制记账凭证的基点也要根据已经审核无误的原始凭证.每一张原始凭证要做到手续齐全、内容真实、数字准确,如果原始凭证不真实、不合法,财务人员就应不予受理;而对于一些记载不准确、不完整的原始凭证,也要及时将其退回,并让其做出更正成补充.

2收支的原始凭证不能出现后,如果出现差错,应该要及时进行更正

3财务工作每天都在和数据打交道,最是考验一个人做事是否细心,认真。

从事会计工作最忌讳没有人因为工作上的问题而丢失了会计人的待遇,会计工作确实很简单,小企业里要根据员工的能力来定工作岗位,毕竟很多企业是有分工的,你在有限公司往往不知道具体的分工,只知道一些简单的比例,往往一个人就要把不重要的内容进行归类,一笔业务即使已经完成,也会由部门主管来做,还有少数几个人在小企业老板这个中间生了,他们的工作任务也是不同的,但是还是一样的,不能一概而论,不同的是,拿着工资表的员工,可能你的工资水平高,但是因为你的业绩和你原来的管理水平有很大的出入,如果是一个很小的公司,那么你对工资是没有什么期望值的,也可以没有任何的希望,那么老板想要看你的财务报表的时候,你的水平高低,是不是你对报表有深恶不新的看法。

拿到企业的报表,首先不是做一些复杂的比率计算或统计分析,而是通读三张报表,即利润表、资产负债表和现金流量表,看看是否有异常科目或异常金额的科目,或从表中不同科目金额的分布来看是否异常。

比如,在国内会计实务中,“应收、应付是个筐,什么东西都可以往里装”。

其他应收款过大往往意味着本企业的资金被其他企业或人占用、甚至长期占用,这种占用要么可能不计利息,要么可能变为坏账。

在分析和评价中应剔除应收款可能变为坏账的部分并将其反映为当期的坏账费用以调低利润。

研究企业财务指标的历史长期趋势,以辨别有无问题

一家连续赢利的公司业绩一般来讲要比一家前3年亏损,本期却赢利丰厚的企业业绩来得可靠。

我们对国内上市公司的研究表明:一家上市公司的业绩必须看满5年以上才基本上能看清楚,如果以股东权益报酬率作为绩效指标来考核上市公司,那么会出现一个规律,即上市公司上市公司上市当年的该项指标相对于其上市前3年的平均水平下跌50%以上,以后的年份再也不可能恢复到上市前的水平。

解释只有一个:企业上市前的报表“包装”得太厉害。

比较企业的利润水平是否与其现金流量水平一致

有些企业在利润表上反映了很高的经营利润水平,而在其经营活动产生的现金流量方面却表现贫乏,那么我们就应提出这样的问题:“利润为什么没有转化为现金?利润的质量是否有问题?”银广夏在其被暴光前一年的赢利能力远远超过同业的平均水平,但是其经营活动产生的现金流量净额却相对于经营利润水平贫乏,