学会计什么工作工资最高

• 1. 传统成本管理模式下的成本管理模式
• 2. (一)现代会计阶段
• 3. (二)西方国家
• 4. (三)我国管理会计职业化发展现状

学会计什么工作工资最高1、会计工作要求细致、严谨,会计的日常工作以核算为主,财务数据容不得任何差错。

像整理凭证、编制报表、贴发票这些工作,比较重复繁琐,女生心思细腻、工作严谨,对数字比较敏感,非常适合做会计工作

1. 公司的财务状况属于商业机密,老板自然不希望会计人员频繁变动,因此对会计的稳定性要求较高。

女生的性格更多偏向稳定的工作岗位,尤其是已经婚育的女性,如果没有特殊情况,一般不会主动换工作。

女生做会计是一份稳定、受人认可的职业,而男生很少会愿意一辈子当一个小会计。

所以企业在招聘会计时更偏爱女性。

1. 很多行业对女性的就业歧视和再激励表现出了女性“在财务工作中长期奉行”的心态,很多企业在招聘会计时不仅会直接给到女员工升迁的几率,而且还会激励员工完成一些遥远的工作,比如销售、发工资、新员工数量、新岗位的员工是否入职等。

而她也表示很有“控制企业成本”的心态,开始了“成本监控”的宣传。

成本管理方面花费的时间远远高于其他部门,管理成本的增加,复印、运输等费用降低,可能使公司员工在月薪2000元以上。

当时成本管理的作用是为了更好地描述员工的收入与各项支出,然而,当时没有一个统一的标准,使得公司的一些费用开支无法得到有效控制。

而且,当时成本管理的这些弊端也是逐渐累积的。

二、传统成本管理模式下的成本管理模式

1. 以利润最大化为目标

对于实行经济核算的企业,管理会计的目的是为了满足企业内部经营管理的需求,为了取得最大的经济效益,可能会采取多种方式,比如,增加产品的生产成本、降低产品成本、扩大市场份额、排挤现有企业的竞争对手等。

这些传统的成本管理模式已经不能适应新的经济环境。

同时,企业也面临着新的挑战。

这就要求企业实施成本管理制度,以全面的成本管理为重点而非全面的成本管理体系。

1. 我国企业成本管理现状

中国企业在不同时期受企业自身发展的影响,存在着不同的发展阶段。

这主要表现为经济环境、法律环境、经济环境、社会文化环境、自然环境。

企业的发展历史和发展阶段是以历史和发展的眼光看待发达国家的企业,受到的竞争对手的信息以及所处的社会环境的挑战,这使得企业管理者很难准确地进行判断和决策,最终导致企业缺乏对竞争优势的判断,在信息的成本和价值方面表现出来的相对较低。

战略管理会计为适应战略管理的需要应运而生,它不仅为企业管理者提供了企业外部的会计信息,也为企业内部的经营决策提供了方便,为企业的战略管理提供了现实的成本信息,在战略管理会计中引入了战略管理思想,并把成本管理的思想融入到了战略管理会计之中,从而形成了战略成本管理会计。

战略成本管理会计的产生和发展历程进一步深化,对成本会计的发展做出了巨大的贡献。

(一)现代会计阶段

在现代,尤其是在第二次世界大战之后,为了应付激烈的市场竞争,企业广泛实行职能管理与行为科学管理,借以提高产品质量,降低产品成本,扩大企业利润。

与此相适应,“责任会计”与“成本一业务量一利润分析”等专门研究企业业绩的方法陆续在各国应用到。

(二)西方国家

时间序列的建立,“标准成本制”的运用,“差异分析”和“预算控制”等新的概念与西方国家、企业和行政事业单位的会计方法相结合,形成了“标准成本会计”和“责任会计”。

(三)我国管理会计职业化发展现状

管理会计职业化发展还有很大的空间,我国目前还有很多地方政府部门管理会计工作,只要把现代企业管理会计应用到实际工作中,管理会计将扮演越来越重要的角色。

我国目前在管理会计的理论研究上也仍然缺乏一套完整的理论体系,管理会计的体系建立是一个庞大的系统工程,在理论的指导下,管理会计必将会由于实际所面临的企业环境不同而不同,管理会计理论会根据实际情况而变化,而一旦出现违背这一原则,管理会计将会失去意义,甚至会误导管理者、决策者和会计准则的制定。

我国目前也有部分企业领导、工程技术人员、市场人员不懂管理会计,