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- 1. 外企:待遇好,学得专业。
- 2. 国企
- 3. 就国企而言,其薪酬主要集中在三方面:
- 4. 员工工作环境、招聘会、培训班、考试、研修班、荣誉班、社交活动等
- 5. 2会计专业就业前景如何
- 6. 会计专业的就业前景
- 7. 有下列情形之一的人员,不得报名参加注册会计师全国统一考试:
厦门海沧学会计1、【厦门海北】关于厦门仁和会计专业的探讨,会计专业是公司的核心部门,课程的性质决定了公司的发展方向,但是,专业的内容,以及会计专业的优缺点决定了厦门当地的学会计的就业前景。
厦门现如今的会计专业就业前景可以概括为一下几点:一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记帐。
二.外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越好的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
薪资待遇普遍:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二、国企
国企或外企待遇为何不同?
就国企而言,其薪酬主要集中在三方面:
一是对新员工的综合素质要求。
新员工的专业技能(技能)和职业素质(1)
与企业员工的工龄情况、全年的工资水平相对等。
从本月加班费的形式看,有些员工是辞职,有些员工是集体干便。
其实是没有实惠。
员工工作环境、招聘会、培训班、考试、研修班、荣誉班、社交活动等
只要不长假,查完了领导交给的一切,基本上就没什么问题了。
有其他的如福利费、日常办公用品等,有的还会有培训班。
- 招聘会。
不同岗位的公司都会有相应的招聘会。
2会计专业就业前景如何
会计专业的就业前景
从简单会计做起,最好去会计师事务所工作因为这些单位接纳的账目都是固定的,所以你首先要定下来准备从事哪个行业的会计工作;
会计专业有多热门,比如鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业的热门就业方向。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
会计专业技术资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。
用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
- 注会的报名时间是每年的4-5月,考试时间是9月;
注会的报名时间是每年的12月,考试时间是次年的6月。
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注会的报名时间是每年的12月,考试时间是9月;
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注会的报名时间是每年的12月,考试时间是次年的6月。
-
注会的报名条件是取得高等专科以上学校毕业的学历;或者取得会计或者相关专业中级以上技术职称。
-
注册会计师专业阶段考试报名条件是同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:
-
具有完全民事行为能力;
-
具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
有下列情形之一的人员,不得报名参加注册会计师全国统一考试:
因被吊销注册会计师证书,
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