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做出纳会计要怎么学会学?《会计法》第10条规定:“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。
任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”
这是对会计核算依据所做出的法律规定。
既没有必要的硬性规定,也没有必要的财务会计规。
一、会计核算业务要求
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熟悉国家有关法律、法规制度,做到单证齐全、手续完备、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
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能正确及时地提供核算信息,便于财务部门统计、分析和预测,及时掌握计划的执行情况,考核资金使用效果,揭露经营管理中的问题,及时向领导提出建议。
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按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。
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遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律,向一切违法乱纪行为作斗争。
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严格遵守会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,协助单位领导人对企业的财务收支活动进行监督。
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配合完成领导交办的其它工作。
会计工作岗位的设置:
- 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
(1)通常,业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位,会计机构规模会相应较大,会计人员相应较多,会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反,业务活动规模小、业务过程复杂、经济业务量少和管理要求不高的单位,会计机构内部的工作岗位分工会相应较细,会计人员相应较少,会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。
- 会计工作岗位设置的原则
各单位由于经济业务活动的具体内容、规模大小与业务繁简程度等情况不尽相同,在具体设置会计工作岗位时,应考虑其自身特点。
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。
但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
在会计机构内部设置会计工作岗位,有利于会计工作的分工协作,有利于会计人员加强内部控制,不断提高会计工作的效率和质量。
但因其规模较小,业务量较少,且会计岗位不受年龄、工作经验等限制,其人员在该岗位上的会计工作也只是“意义”而已。
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会计工作的岗位设置中,要充分考虑对会计工作岗位设置的复杂程度,综合考虑会计工作岗位设置的复杂性、多样性、政策性、自身的学习情况和业务发展的需要,会计人员的专业知识水平和业务能力的要求会更高。
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会计工作的专业性很强,需要经验积累,越丰富,越有经验,会计越有胆量。
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会计工作的稳定性很重要,在财务部门工作的顺利进行过程中,切实有效的控制现在,更加需要有耐心的工作态度。
会计的岗位职责是什么:
- 负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
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负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
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协助经理编制并执行全院预算。
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认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
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定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
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上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
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财务核算做到正确及时,凭证要素合法、会签。
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及时整理、装订成册,安全完整保存。
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按照规定设置银行存款日记帐、现金日记帐,并按时结报收入。
10、每月按时编制银行存款余额调节表,做到账实相符。
11、对领导交与的其他事务按规定办理。
会计岗位职责【2】
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起草编制季度财务报告、年度财务计划、预算,并按时上报给有关部门。
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建立健全公司财务管理制度,并监督制度的执行情况。
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监督财务收支、资金使用、财产保管等情况,
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