人力资源多久能学会计

人力资源多久能学会计?以下是人力多久能学会计的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。

1会计目标:

1向会计信息使用者提供有助于决策的信息。

2反应企业管理层受托责任的履行情况。

二,会计假设由会计主体,持续经营,会计分期,货币计量。

三,会计信息的质量要求是可靠性,相关性,可理解性,可比性,实质重于形式,重要性,谨慎性,及时性。

这是第一章的主要内容,先通读概念再去理解。

2会计的对象是基层单位组织以货币表现的经济活动。

重点是会计的6大要素分别为资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润。

会计恒等式为资产=负债+所有者权益。

收入-费用=利润。

第一章的会计等式为:资产=负债+所有者权益+收入-费用。

3第二章的结构:第一节为资产,通过会计等式反映企业的财务状况,第二节为负债,第三节为利润。

4第四章的结构:第一节为企业经营的基本特征,第二节为所有者权益,第三节为财务报表。

5第四章的构成:第四节为报表各要素的结构。

第五章的结构:第五章一般占70%左右,考试重点围绕会计要素的确认、计量、记录和报告展开。

第六章的构成:第八章的内容是考试的重点章节,考试的分值占比重大,一定要注意。

第七章属于新增内容。

本章在每套考卷中的分值约14分,各种题型均可涉及。

第九章为税收优惠政策的内容,税额抵扣由原来的按次分值计算,变为按次分值计算。

第八章为政府与非税收入管理的法律制度,考试的分值与税法的分值基本差不多,但难度要低于资产负债日报表的分值,说明资产负债表中的纳税调整事项的处理、影响利润表的纳税调整事项的处理,对各类关联方,均以其资产负债表日及之前3个月的平均数作为纳税调整事项。

第九章为政府补助,要分别说明如下事项:(一)与资产相关的政府补助,是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。

(二)与收益相关的政府补助,应当分别下列情况处理:1.总额法下的财政补助,在收到补助资金时,借记“银行存款”等科目,贷记本科目。

2.期末,将各明细科目余额及发生额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“事业结余”科目,结转后“事业结余”科目应无余额。

3.分别处理法下,应当设置“财政补助结转”、“财政补助结余”、“存货”、“事业支出”、“经营支出”等科目;“经营结余”、“经营结余”等科目,贷记“事业结余”科目。

“经营结余”科目期末应结转至“本年利润”科目。

结转后“经营结余”科目应无余额。

事业支出”科目是对事业支出进行明细核算的项目,应根据“经营支出”科目中所属“经营支出”和“非经营支出”的期末余额填列。

“事业支出”科目属于损益类账户,期末无余额。

该科目贷方登记事业支出的增加数,借方登记事业支出的减少数,期末余额一般应在贷方,反映单位经营收支相抵后的余额。

1. 固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧,应按照规定的税法或会计制度的规定进行处理。

2. 累计折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧,应当按照《企业会计准则第31号———石油天然气开采》或《企业会计准则第31号——石油天然气开采》的有关规定进行处理。

3. 无形资产摊销,应当自无形资产可供使用月份起,至无形资产可供使用月份止,按照直线法或产量法进行摊销。

4. 报废的无形资产,应当从税后净残值中扣除,