专科男学会计

• 1. 3加强管理会计应用的措施
• 2. (1)加强管理会计理论体系建设
• 3. (2)管理会计的职能

专科男学会计1、在很多专科生中,女生占主导地位,因为女生做会计,男生做会计比男性更重要。

很多男生在就业的过程中,不容易找到工作,因此也很难找到心仪的工作。

那么专科生应该学什么专业呢?

1. 会计这个行业,说小点就是会计,说大点就是财务。

首先不要想着自己只是一个会计。

而要告诉自己做的财务的(刚开始还是谦虚点,因为一开始其实就是个小会计,只是告诉你这个行业以后要怎样定位)。

1. 会计现在从业人员很多,工资也不高。

但任何行业都一样,只是做个会计,就好像是做销售的只是做个普通销售人员一样,待遇永远也高不到哪里去。

做会计、做财务有两个好处是别的行业永远也比不了的,第一、接触的比较全面。

举个例子,你做销售、或做技术,也许你只需要对本专业熟悉就OK了。

但财务不一样,除了熟悉本专业,你还得了解公司其他的所有部门的工作,因为公司不管是经营还是财务,都需要跟税务部门沟通,让他们了解财务流程。

第二、职业前景。

这个职业前景好,学得很多。

因为会计本身就是在和税务打交道。

所以很多人在工作的时候会感觉到有很多的提升空间。

比如提升自己对税法的掌握,会报税、审计、税务、财务管理、内部控制等。

(一)事务所的职业发展前景如何?

我们都知道四大都有一个“产值”、“越大”这样的含义,进入四大的薪资待遇都不低,并且越来越多非财务性的岗位。

“现在如果招聘实在是一家比较大型的公司,一方面比较大型的财务招聘,招聘财务人员,另一方面HR面试官也会问一些关于职业规划、专业知识等方面的问题,例如,将来的职业发展方向是怎样的?自己是做什么的?或者是去做什么?”

“等等”,这是很多HR面临的问题,但这种简单的问题,在缺乏回答的同时,也存在着很大的一个问题,那就是“如何去做财务”。

对于一个刚毕业的大学生来说,财务管理的知识是他们必修的,也是他们必须了解的问题。

那什么是“财务”呢?

举个例子,假如一家公司需要40岁的员工,第一年有了30岁的工作经验,但是不知道他们本身的工作内容如何,也不知道他们那些部门是如何组织的,后来又坐到一家公司的第三方仓库,竟然还要一个小时左右的时间。

那这样的时间,我就只能做出一个结论,假设现在公司不重视员工的能力,那么他们的工资待遇也会很低,而且容易提出一些反避税的反避税措施,这对于企业来说,是一笔很大的支出,现在,我们财务人员要考虑的事情了,如何降低成本,如何促进产品的销售和服务质量,等等。

所以,我们要把对提高管理会计的认识从内生一起,为了让业务部门改变传统的管理模式,需要在管理会计上增加规范化的管理会计理念,改变传统观念,待加强管理会计的应用方法和其创新能力,只有通过不断的改进管理会计的方法,企业才能适应现代化的管理的要求。

3加强管理会计应用的措施

(1)加强管理会计理论体系建设

为管理会计在我国企业中的应用创造良好的条件,必须要加大对管理会计的重视。

首先,要建立有中国特色的管理会计体系。

目前,我国的管理会计内容体系主要包括:预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理、绩效管理、管理会计报告、管理会计与财务信息系统、绩效管理、企业管理(信息)、人力资源、企业文化、企业文化、企业艺术、社会责任、管理会计与企业社会责任等相关管理会计内容。

(2)管理会计的职能

管理会计的主要职能是为了提高企业经济效率和效益而建立的各种会计控制制度,编制提供企业内部管理会计需要的各种数据、资料等,也就是说,管理会计是运用适当的观念和技术来处理企业个体的历史或预测性的经济资料,已达到预期经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考评经营业绩的目的。